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Relaciones
interorganizacionales
ECOSISTEMAS ORGANIZACIONALES
Un ecosistema organizacional es un sistema formado por la interacción de una comunidad de organizaciones y su entorno.Un ecosistema cruza las líneas tradicionales de la industria.
¿La competencia está muerta?
Ninguna empresa puede transitar sola bajo el constante ataque de los competidores internacionales, los cambios tecnológicos y las nuevas regulaciones.
El rol cambiante de la administración
En los ecosistemas de negocios, los gerentes aprenden a superar las responsabilidades tradicionales de una estrategia corporativa y las estructuras jerárquicas y sistemas de control
Modelo interorganizacional
Entender el ecosistema organizacional en su conjunto es una de las materias más atractivas de la teoría organizacional.
Las relaciones interorganizacionales les sirven a los gerentes para cambiar sus roles de una administración vertical por una horizontal entre organizaciones
DEPENDENCIA DE LOS RECURSOS
La teoría de la dependencia de los
recursos establece que las organizaciones tratan de minimizar su dependencia de otras para conseguir recursos importantes y tratan de influir en el entorno para tener esos recursos
Relaciones en la cadena de suministro
Es el manejo de la secuencia de
proveedores y compradores que abarca todas las etapas del procesamiento, desde obtener as materias primas hasta la distribución de los bienes terminados a los consumidores
Implicaciones de poder
Cuando una empresa tiene poder sobre otra, puede pedirle que absorba más
de los costos, que envíe con más eficiencia y que preste más servicios que antes, por lo regular sin aumentar los precios
REDES DE COLABORACIÓN
Es una alternativa emergente de la teoría de la
dependencia de los recursos. Las empresas se unen para ser más competitivas y compartir escasos recursos
¿Por qué colaborar?
Entre las razones clave están compartir riesgos al entrar en mercados nuevos, montar nuevos programas caros y reducir costos, y mejorar el perfil de la organización en industrias o tecnologías específicas.
De adversarios a socios
En Norteamérica, la colaboración entre organizaciones ocurrió primero en organizaciones de servicio social sin fines de lucro e instituciones de salud mental en las que había un interés público.
ECOLOGÍA POBLACIONAL
La perspectiva de la ecología poblacional difiere de otras en que se centra en la diversidad y la adaptación en una población de organizaciones.
Forma y nicho organizacionales
Toda nueva organización trata de encontrar un nicho (un dominio de necesidades y recursos del entorno exclusivos) que pueda sustentarla
Estrategias para sobrevivir
Organizaciones y poblaciones de organizaciones se enfrascan en la competencia por los recursos; toda forma de organización lucha por sobrevivir. La lucha es más intensa entre organizaciones nuevas y el ritmo de aparición y la supervivencia de las organizaciones nuevas