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Organización efectiva y cultura organizacional (Evitar conflictos…
Organización efectiva
y cultura organizacional
Evitar errores al organizar mediante la planeación
Para una buena organización es
necesario establecer objetivos y
una planeación ordenada.
Planificación de la organización ideal
Ventajas de la planificación organizacional
Ayuda a determinar las necesidades futuras de
personal y los programas de
capacitación
Evitar la inflexibilidad organizacional
Evitar la inflexibilidad mediante la reorganización
Evitar conflictos mediante la aclaración
Organigrama
Indica cómo se
vinculan los departamentos a lo
largo de las principales líneas de
autoridad.
Un organigrama muestra las
relaciones de autoridad formal
y omite las muchas relaciones
informales y de información
significativas.
Promover una cultura organizacional apropiada
Descripción del puesto
Establece la función básica del puesto,
las principales áreas de resultados finales de las que el individuo
es responsable y las relaciones
de reporte que supone.
La cultura de una organización
también influye en su efectividad.
Cultura organizacional
Modelo
general de comportamiento;
creencias y valores compartidos
entre los mienbros de la organización