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Comportamento Organizacional (SATISFAÇÃO NO TRABALHO (FEEDBACK, RECOMPENSA…
Comportamento Organizacional
VALORES
DEFINIÇÃO
TIPOS
INSTRUMENTAIS
TERMINAIS
FORÇA DE TRABALHO
BOOMERS
GERAÇÃO X
VETERANOS
NEXTERS
VALORES EM DIFERENTES CULTURAS
5 DIMENSÕES DE HOFTEDE
GLOBE
ASSERTIVIDADE
ORIENTAÇÃO HUMANÍSTICA
ORIENTAÇÃO PARA O FUTURO
COLETIVISMO DE GRUPO
DIFERENÇA ENTRE OS SEXOS
ORIENTAÇÃO PARA O DESEMPENHO
FUGA DE INCERTEZAS
INDIVIDUALISMO COLETIVO
DISTANCIAMENTO DO PODER
PERCEPÇÃO E ATITUDES
SATISFAÇÃO NO TRABALHO
FEEDBACK
RECOMPENSA JUSTA
CONDIÇÕES DE TRABALHO
COLEGAS
LIBERDADE
FLEXIBILIDADE
SATISFAÇÃO = PRODUTIVIDADE
REDUZIR A DISSONANCIA
IMPLICAÇÕES PARA
ADMINISTRADORES
VALORES
ATITUDES
APRENDIZAGEM