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Chapitre n°3. Les moyens de l'administration (Acte administratif…
Chapitre n°3. Les moyens de l'administration
Acte administratif unilatéral
Principes de légalité
Contrôle de constitutionnalité
Contrôle constitutionnalité directives
:
directive
= acte juridique européen (objectif à atteindre avec "méthode & moyens libres" + transposition dans droits nationaux) --> CE = nécessaire conciliation suprématie C° - exigences EU / si décret ≠ copier-coller directive = CE autonome, sinon via juge communautaire (CJUE)
Contrôle loi
:
loi-écran
(si recours pour excès de pouvoir ≠ décret pris via loi inconstitutionnelle, juge admin ne peut contrôler légalité décret car ne peut juger légalité & aspect constitutionnel loi (seul CC le peut) ; cf.
arrêt Arrighi
(1936)) /
QPC
(2008) = possible défère ment au CC pour vérifier constitutionnalité
Contrôle de conventionnalité
Rôle
juge administratif
(
arrêt Nicolo
- 1989) : reconnaissance droit international > national +
CE = contrôleur conventionnalité
Si AAU pris selon loi = interrogation sur conformité loi vav traité international (CC = contrôle constitutionnalité mais ≠ conventionnalité (1975) car contraintes de temps).
Hiérarchie des normes
Hans Kelsen
/ vision hiérarchique normes juridiques françaises + traités internationaux / validité norme via norme supérieure /
pyramide
= bloc constitutionnalité > normes internationales > lois > ordonnance > normes réglementaires (dont AAU) > jurisprudence > actes admins.
Principes généraux du droit
(PGD) = règles non-écrites, portée générale considérées (par juge) comme s'imposant à administration & Etat (violation PGD = violation règle de droit) / CE /
critères
= application même sans texte - dégagés via jurisprudence - "découverts" via juge / > décrets.
Principes fondamentaux reconnus par les lois de la République
(PRFLR) : principes constitutionnels (via CE - CC) / bloc de constitutionnalité (depuis 1971) /
critères
= dégagé via texte législatif pré-1946 - régime républicain - application continue - principe juridique général / sur pouvoirs publics - souveraineté nationale - droits & libertés fondamentaux seulement.
Régime
Exécution
Effets décision exécutoire
:
principe du privilège du préalable
(présomption de légalité pour admin ; effets immédiats ≠ incertitude ; saisie juge ≠ suspensive, donc décision = légalité ou non) /
exécution forcée
(≠ résistance à exécution AAU, recours à force sans accord juge ; si loi autorise - urgence - absence - sanction pénale)
Entrée en vigueur
:
effets de droits dès publicité
acte ("nul n'est censé ignorer loi") / prise de connaissance via
remise en mains propres
(acte individuel) ou
publication
(acte réglementaire) / acte admin = pour avenir (≠ rétroactivité) / mois = délai commun recours ("excès de pouvoir").
Disparition
Abrogation
: obligatoire si acte irrégulier, possible si acte régulier règlementaire (≠ individuel) / disparition pour futur (≠ rétroactivité)
Retrait
:
rétroactivité
(sous 4 mois pour acte individuels irréguliers uniquement) /
arrêt Ternon
(CE, 26/10/2001) = délai retrait par admin acte individuel créateur de droits illégal (4 mois dès prise de décision ; équilibre droits acquis - légalité) +/- ≠
arrêt Dame Cachet
(CE, 3/11/1922) = retrait d'office.
Disparition via
annulation
(juge admin) -
auto-disparition
(durée déterminée) -
choix admin
Elaboration
Procédures
Avis conforme
(admin sollicite autorité particulière pour avis + tenue de suivre avis) ≠
avis consultatif
(admin non-liée par avis autorité ; facultatif ou obligatoire ; critiques possibles).
Projets de loi devant CE
Hausse "prise d'avis" via administration (personne - organisme - enquête publique - citoyens..) =
transparence
.
Contenu
Actes individuels
(en plus) : visas (textes permettant de prendre acte = fondements juridiques) + motivation acte (si acte négatif) + voies de recours (≠ décisions).
Mesures de police
: visas + motifs.
Elements similaires
: identification auteur (signataire + fonction, nom...) - date - élément de droit (modifs ordonnancement juridique... = motivation AAU).
Règle de compétence
Administration = fonctionnement pyramidal -->
délégations possibles
(≠ masse de travail quotidienne).
Etat de droit ≠ autoritarisme ; uniquement personne juridiquement compétente peut prendre acte = stricte, formaliste (prise en compte obligatoire) / si édicte, peut supprimer / règle
territoriale
(territoire précis pour application) &
temporelle
(temps défini)
Délégation de pouvoir
(compétences ; délégation subsiste si changement titulaire + subdélégation possible) /
de signature
(déléguant tjr responsable, à tout collaborateur ; fin délégation si changement titulaire + ≠ subdélégation) /
conditions générales
=
prévue
(texte) -
publiée
(connaissance) -
précise
(défini) -
partielle
(≠ délégation ensemble compétences).