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ESTRUTURA (ATRIBUIÇÕES GERAIS (Esclarecer questões complexas ou…
ESTRUTURA
ATRIBUIÇÕES GERAIS
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Avaliar a viabilidade fiscal de relevantes transações ou empreendimentos idealizados pela administração;
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Articular comentários sobre a legitimidade e adequação das recomendações recebidas de consultores, contadores, advogados, etc., internos ou externos
Elaborar rotinas, práticas e procedimentos fiscais adequados às operações, envolvendo todas as áreas da empresa;
Proceder acompanhamento orientacional do processo de implantação das rotinas, práticas e procedimentos do dia-a-dia;
–Realizar folow-up das disposições legais e manifestações jurisprudenciais respaldando as rotinas, práticas e procedimentos fiscais;
Orientar, coordenar e controlar o processo de análise e conseqüente escrituração dos documentos fiscais; o processo de emissão de documentos fiscais; apuração dos impostos; recolhimento dos impostos; elaboração das declarações e das informações;
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ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS
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Acompanhar os trabalhos de fiscalização desenvolvidos por agentes, fornecendo dados, informações e documentação;
FORMAS
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Constituir comitê de planejamento tributário, composto por várias pessoas de diferentes formações;
Da teoria à prática pela a criação de um fórum permanente de discussões negociais sob o ângulo tributário.
MEIOS
Buscar um assessoramento externo, ou um planejador tributário externo, que vai avaliar procedimentos fiscais e recomendar alternativas;
Montar uma estrutura interna com um departamento próprio, com atuação sistemática, em tempo integral e com exclusividade.
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