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Ch14 保障 (實務運作困境&解決之道 (妨礙領導權運作（首長消極怕事） (透過案例分析、辦理相關講座課程教育正確救濟觀念),…

- - - - 公務人員
        
        現職
        
        違法不當VA（保障25）
        
        申請遭駁回or怠為，請求作VA （保障26）
        
        非現職
        
        原公員身分請求權（保障25）
      - 亡故公務人員遺族
        （保障25）
        
        依該公務員身分—公法上財產請求權
    - - VA達到次日起30日內—復審書
        （表示者，30日內補送書）
        （保障30）
        
        原機關：顯名主義（除上級交下級執行）、承受業務
        
        原H重審
        
        自行撤變，函知保會
        
        次日20日內，答辯書+文件
        （答辯書抄送復審人）
        
        保訓會收受次日3月內決定
        （必要，至多延2月）
        
        不受理(程序x2、資格x2、基礎x3）⚠️不適格
        
        無理由，決定駁回
        
        情況決定，駁回、主文載明
        
        有理由，撤銷 or 命H速為
        （H未為，再復審，保得逕變）
        
        不予處理：無具體、不真實
        
        不服決定
        次日2月內行政訴訟
        （保72）
        
        「再審議」
        （復審決定確定，未提訟）
        （再申訴決定確定）
        （後知悉原因）
        30日內
        （極限：自確定時起5年內）
        （保94）
        
        1 more item...
        
        決定書送達前得撤回
        
        20日內補正
        
        調處
  - - - 公務人員
        
        受不當處置之公員
        
        離職後接獲不當處置之公員
        （退資辭免職⋯）
      - 不當管理措施 or 工作條件處置
    - - 措施到達次日
        30日內提出
        
        服務H
        收受次日30日內函復
        （必要延20日）
        
        「再申訴」
        收受函復30日內
        / 逾期未函復
        
        保訓會
        收受再申訴書次日3月內決定
        （必要，至多延1月）
  - - - 決定之效力
        
        復審：拘束各機關，VA效力
        
        再申訴：拘束有關機關，機關內部行為
        
        申訴：僅拘束內部機關
- - - - 工作條件
        
        環境、安全、暫停、國賠&慰問金、涉訟
      - 官職等
      - 俸給
        
        俸級
        
        加給
      - 身分
        
        身分、仍具身分
        
        復職：停職、處分撤銷、留停準用、休職準用
        
        轉任派職
        
        辭職
      - 管理措施
        
        違派、報告、加班、墊支、時效
    - - ❌為更不利之決定（保訓會）
      - ❌為更不利之管理措施（各機關）& 保障撤銷3年內，他H指名商調不得拒絕
      - 程序迴避
      - 事實查證
- - - - 身分權之保障
        
        J243(餓死你免職）、J298(餓個飽重大影響）
        、J483（隨便你調職官等俸級）
      - 公法財產請求權受損害之保障
        
        J187（伊北七沒領退休金）
    - - 「相互」之權利義務
      - 特別規則須有「合理目的」，限制基本權須「法律保留」
      - 權利受侵害，非不得救濟