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組織外在環境和組織間的關係—績效責任 (順從與機構環境 (模仿順從, 規範順從, 高壓順從), 任務觀點中的資源依賴觀點 (依賴, 資源依賴理論,…
組織外在環境和組織間的關係—績效責任
順從與機構環境
模仿順從
規範順從
高壓順從
任務觀點中的資源依賴觀點
依賴
資源依賴理論
環境資源
任務觀點中的資訊觀點
資訊環境類型
環境的穩定性
環境的複雜性
環境不確定性
管理機構環境的策略
跨界限策略
類別性順從
程序的順從
結構順從
緩衝策略
管理形象
去連結
行政資訊與資源環境
組織之間的應對策略
選舉代表
塑造環境要素
建立有利的連結
內部應對策略
計畫及預測策略
擴展組織的界線
緩衝
環境不確定性與學校結構的權變模式
調整內部運作