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TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS (DATOS, INFORMACIÓN, CONOCIMIENTO (La…
TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN
DE DATOS
DATOS,
INFORMACIÓN,
CONOCIMIENTO
El uso de estos términos es
indiscriminado lo que muchas
veces lleva a interpretar su
significado de forma distinta.
DATO
Es la mínima unidad semántica
que corresponde a los elementos
primarios de la información.
INFORMACIÓN
Conjunto de datos que han sido
tratados o procesados y que tienen
un significado real y concreto.
CONOCIMIENTO
Es una mezcla de experiencia,
valores, información que sirven
como marco para la incorporación
de nuevas experiencias.
La información válida se
caracteriza por ser:
Exacta
Completa
Económica
Flexible
Confiable
Pertinente
Simple
Oportuna
Verificable
Accesible
Segura
MÉTODOS DE LA RECOLECCIÓN
DE LA INFORMACIÓN
MÉTODO
Se define como el modo en
que se procede y los
procedimientos seguidos para
hallar la verdad acerca de objeto.
TÉCNICA
Conjunto de reglas y procedimientos
que permiten al investigador
establecer la relación con el objetivo
o sujeto de la investigación.
HERRAMIENTA
Mecanismo que usa el investigador
para recolectar y registrar la
información, formularios, pruebas,
test, escalas de opinión, listas
de chequeo.
MÉTODOS
INTERACTIVOS
ENTREVISTA
Es una conversación dirigida
con un propósito especifico,
su objetivo es recopilar información
a través de
Emisor
Mensaje
Receptor
Preguntas Abiertas
Preguntas Cerradas
Información de la
Entrevista
Secuencia Lógica de Preguntas
Estructura Embudo
Estructura Diamante
DISEÑO DE APLICACIONES CONJUNTA
MÉTODO JAD
En ocaciones es necesario
utilizar o cruzar las entrevistas
con otros métodos que permitan
recoger la información de primera
mano.
Este diseño involucra
Condiciones que respaldan
el uso de JAD.
Personal involucrado.
CUESTIONARIO
Permite a los analistas de sistemas
estudiar posturas, creencias, comportamientos,
características de un grupo de personas
claves dentro de una organización
Para crear un cuestionario se
debe de tener en cuenta
Terminología de las
preguntas
Escribir las preguntas
Uso de escalas
Nominales
Intervalos
MÉTODOS
DISCRETOS
Son utilizados para recolectar,
la información directamente en
la organización
Las técnicas más utilizados por
los métodos discretos son:
MUESTREO
Permite seleccionar sistemáticamente
elementos representativos de una población
Diseño del Muestreo
Determinar los datos a
recolectar o describir
Determinar la población
del muestreo
Elegir el tipo de muestra
Decidir el tamaño
de la muestra
INVESTIGACIÓN
Permite descubrir y analizar la
información a partir de diferentes
técnicas asociadas a ella
OBSERVACIÓN
Se pueden apreciar detalles del
comportamiento humano, de los
documentos y del entorno físico
en general
El analista puede comprender
lo que se lleva a cabo en la
realidad no solo de lo que se
encuentra documentado o
explicado.