Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การประกันสังคม (กองทุนประกันสังคม (ประเภทของความคุ้มครองภายใต้การประกันสัง…

- - - - ต้องจายเงินสมทบ 12 เดือน ภายใน 36 เดือน
        
        ได้เงินสงเคราะห์บุตรคนละ 400 บาทต่อเดือน
        
        คราวละไม่เกิน 2 คน ตั้งแต่แรกเกิด - 6 เดือน
    - - ต้องจ่ายเงินสมทบ 7 เดือน ภายใน 15 เดือน
        
        ค่าคลอดบุตร 13,000 บาท
        
        ต้องจ่ายเงินสมทบ 7 เดือน ภายใน 15 เดือน
        เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร 50%ของเงินเดือนเป็นเวลา 90 วัน
    - - ต้องจายเงินสมทบ 1 เดือน ภายใน 6 เดือน
        
        เงินสงเคราะหตามระยะเวลาการสงเงินสมทบ
        
        บําเหน็จชราภาพ
        
        ค่าทําศพ 40,000 บาท
    - - ต้องจายเงินสมทบ 180 เดือน อายุ 55 ปีบริบูรณและสิ้นสุดการเป็นผูประกันตน
        
        เงินบำเหน็จชราภาพ
    - - ต้องจ่ายเงินสมทบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน
        
        ค่าทําศพ
        
        บําเหน็ดชราภาพ
        
        ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพไม่เกิน 40,000บาทต่อราย
        
        ค่ารักษา 2,000 บาทต่อเดือน
        
        ค่ารถพยาบาลหรือค่าพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพ
    - - ต้องจ่ายเงินสมทบ 6 เดือน ภายใน 15 เดือน
        
        ถูกเลิกจ้างได้รับ 50% ของเงินเดือน เป็นเวลา 180 วัน
        
        ลาออกได้รับ 30% ของเงินเดือน เป็นเวลา 90 วัน
    - - ต้องจายเงินสมทบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน
        
        ค่าบริการทางการแพทย
        
        ค่าทดแทนการขายรายได้ 50% ของเงินเดือนเป็นเวลาที่หยุดงานจริง
  - - - ตาย
      - สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
    - - ภายในระยะเวลา 12 เดือน สงเงินสมทบแล้วไม่ครบ 9 เดือน
      - ไม่ส่งเงินสมทบเขากองทุน 3 เดือนติดต่อกัน
      - ลาออกจากการเป็นผู้ประกันตน
      - เปลี่ยนสถานภาพไปเป็นลูกจ้าง
      - ตาย
  - - - ช่วยคุ้มครองเงินรายได้ของลูกจ้าง
      - ช่วยยกระดับมาตรฐานการครองชีพให้แก่ลูกจ้าง
    - - ช่วยเพิ่มรายได้ให้รัฐบาล
      - ช่วยพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ
      - กองทุนประกันสังคมเป็นแหล่งเงินกูของรัฐบาลในการนําไปพัฒนาประเทศ
    - - ช่วยเพิ่มผลผลิตให้นายจ้าง เพราะลูกจ้างไม่ตอ้งกังวลใจในความเดือดร้อนตางๆ
      - ช่วยแบ่งเบาภาระในการจัดสวัสดิการของนายจ้างให้แก่ลูกจาง
      - ช่วยลดความสูญเสียเนื่องจากการนัดหยุดงานของลูกจ้าง
- - - - ได้รับสิทธิทันที เมื่อเขาเป็นลูกจ้างของสถานประกอบการ
      - สิทธิประโยชน์ที่ได้รับ
        
        ค่ารักษาพยาบาล
        
        ค่ารักษาพยาบาลรักษาพยาบาลเกิน 45,000 บาท ให้นายจ้างจ่ายคารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็นเพิ่มอีกไม่เกิน 65,000 บาท
        
        กรณีเกิน 65,000บาท นายจ้างจ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความจําเป็นเพิ่มขึ้นอีก รวมทั้ง 2 กรณี ต้องไม่เกิน 300,000 บาท
        
        กรณีลูกจ้างเป็นผู้ป่วยนายจ้างจ่ายเกี่ยวกับค่าห้อง ค่าอาหาร ค่าบริการพยาบาลและบริการทั่วๆไป ตามจริงไม่เกินวันละ 1,300 บาท
        
        ค่าทําศพ
        
        ได้รับจํานวนเงิน 100 เท่าของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นตํ่ารายวัน
        
        ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทํางาน
        
        ด้านการแพทย์และอาชีพ 20,000 บาท
        
        ด้านการผ่าตัด เพื่อประโยชน์การฟื้นฟู 20,000 บาท
        
        ค่าทดแทน
        
        ลูกจ้างจะได้รับคาทดแทนรายเดือนร้อยละ 60% ของค่าจ้างรายเดือน
  - - - อัตราเงินสมทบตามคาประสบการณ์
        
        อัตราเงินสมทบที่เก็บจากนายจ้างที่จ่ายสมทบตั้งแต่ 4 ปีขึ้นไป
      - การเรียกเก็บเงินสมทบ
        
        ให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบเปนปีเเรก
        
        เงินสมทบใหคํานวณจากค่าจ้างที่ต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้ง ปี คนละไมเกิน 240,000 บาทตอปี
        
        นายจ้างที่ได้รับอนุญาตให้ผ่อนชําระเงินสมทบเป็นงวดจะต้องจ่ายเงินฝากไว้จํานวนร้อยละ 25
        
        ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปีนายจ้างต้องแจ้งจํานวนค่าจ้างทั้งหมดของปีที่ล่วงมาแล้ว
        
        เงินเพิ่ม นายจ้างที่ไม่จ่ายเงินสมทบภายในที่กําหนดหรือจ่ายไม่ครบต้องเสียเงินเพิ่มอีกรอยละ 3 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ค้างชําระ
      - อัตราเงินสมทบหลัก
        
        อัตราเงินสมทบที่กําหนดไว้ในรหัสประเภทกิจกรรมของกอ งทุนทดแทน แต่ละรหัสจะมีอัตราเงินสมทบหลักแตกตางกันตามสภาพความเสี่ยงภัย เป็นอัตราเงินสมทบที่ใช้ในการจัดเก็บเงินสมทบจากนายจ้างในระยะ 4 ปีแรก
  - - - ข้อยกเว้น
        
        โรงเรียนเอกชน
        
        รัฐวิสาหกิจ
        
        กิจการที่มิได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหาผลกําไรทางเศรษฐกิจ
        
        ลูกจ้างของส่วนราชการ ส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่น
        
        กิจการประมง เพาะปลูก ป่าไม้และสัตว์เลี้ยง
- - - - การประกันสังคม
  - - - สวัสดีการที่ประชาชนหรือลูกจางไดรับในรูปแบบของการสงเคราะห์
      - สวัสดิการที่นายจ้างจัดใหแกลูกจ้างตามกฎหมาย
      - สวัสดิการที่เป็นผลจากการเจรจาต่อรองระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง