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Questions sans réponse en matière de RH (Quels moyens et outils pour…
Questions sans réponse en matière de RH
Turn over des personnels, causes et conséquences d'une gestion RH ?
Comment donner confiance, implication au delà des compétences techniques ?
Idée de la posture
Partage des responsabilités
Ne pas gouverner seul
Valoriser
La relation à l'autre
Une communication de qualité
Incarnation
Parler de la Qualité de Vie au Travail
S'engager dans un groupe local de développement professionnel (en bassin)
La question de la relation à la collectivité, à l’autorité fonctionnelle
Comment engager et accompagner le changement avec des équipes stables ?
Quels outils face à l'insuffisance professionnelle ?
Distinguer l'insuffisance de la faute
Tout doit être mis en œuvre pour qu'il s'améliore
Au bout du parcours = quelques mois, décision
Licenciement. Eventuel
Tutoral
Formation
Le mode de recrutement influence t-il la RH ?
Quels moyens et outils pour lutter contre l’absentéisme ?
Indicateur de fonctionnement du service
Recevoir l'agent
Faire un écrit le cas échéant
Ça peut conduire à une évaluation santé
Prévoir des actions préventives, ne pas se laisser s'installer
Comment allier investissement professionnel et épanouissement personnel ?
Exprimer vos doutes
Se méfier de son investissement professionnel
Comment faire face au déficit de remplacement/ services partagés ?
Vers une charte des bonnes pratiques
Profilage des postes
Politique globale pour palier aux défauts de recrutement dans certains territoire ?
Piste Numérique
Visio
Cours en ligne
Refus des agents
Contractuels
Question de rémunération
TZR (ne peuvent pas refuser)
Remplacement de courte durée
Dans le cadre du mouvement, les postes sont pourvus y compris sur les zones de remplacement
Stratégie pour alimenter mieux notre réseau de contractuels, rendre ce besoin RH plus visible
La faute professionnelle
Relève du disciplinaire
Lettre de rappel aux obligations professionnelles
Possibilité d'écrire à l'agent
Le Guide RH académique
Comment accompagner des personnels nouveaux, en reconversion professionnelle
Tutorat
Accompagnement disciplinaire