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Capítulo 3 dimensiones y medida del clima organizacional (Cuestionarios…
Capítulo 3 dimensiones y medida del clima organizacional
Componentes del clima
comportamiento
macro y micro dimensiones
estructura de la organización
sistema de remuneración
evaluación del rendimiento
toma de decisiones
procesos organizacionales
aspecto individual
grupo
motivación
liderazgo
Resultados
rendimiento
individual
grupo
organización
Características de los instrumentos de medición
cuestionario escrito
Describe hechos particulares de la organización
indica hasta qué punto se está de cuerdo
respuestas nominal o de intervalo
se basa en la percepción de las prácticas y de los procedimientos organizacionales y sobre el desarrollo
evalúa en función de objetivos
Dimensiones del clima organizacional
Estilo de liderazgo de la dirección principal determina el clima
variables
tamaño
estructura
estilo de liderazgo
orientación
recompensas
riesgo
responsabilidad
competencia
normas
control
consideración
Cuestionarios
Likert
el perfil de las características organizacionales
Litwin y Stinger
Percepción de los empleados
Schnedider y Bartlett
Percepción del clima
Pritchard y Karasick
Clima por dimensiones
Halpin y Crofts
Dominio escuela
Bowers y Taylor
Características globales de la organización