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ハッピーリタイアメント事業 (目的 (何を達成できれば成功なのか？失敗なのか？ (HR度の高さを図る (定点観測：交流分析？？), 役割を与える),…
ハッピーリタイアメント事業
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ハッピーリタイアメントとは？
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大学
大学辞めてフリーター。悩み多かった。
このままフリーターしてていいんだろうか？
働く能力は高かったけど、能力の低い人と一緒になるかも。
なんで、こんなカス（役割をわかっていない）な人が店長なんだろう。
ちゃんと就職しないとだめだな。ちゃんと、求められて仕事をしていると思いたかった。→正社員にならなきゃ。パパの影響
管理職、私じゃなくてもできるし、私の能力MAX発揮するには店頭のリーダーにすることだとはわかってたけど、なった。
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働くとは、いい仕事をすることだ。以上。
「いい仕事」とは
100点。→100点とは
その仕事の役割を１００％全うしたら。任務を１００％全うしたら。
その仕事が、人の幸せにつながること
たいしたことない仕事を、人の幸せにつながることに変えちゃう。
資料が役に立たなかったにしても、喜ぶ人がいること。
こんなに、見ていて楽しい資料があるなんて
水野さんとだったら仕事したいと思った。
いい朝礼になれば、お客さんの未来につながっていることは事実。
↑を考えることが仕事。
それが仕事でしょ。
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