Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Job Evaluation (Kelebihan Job Evaluation (Mengharmonisasi hubungan antara…
Job Evaluation
Kelebihan Job Evaluation
Mengharmonisasi hubungan antara pegawai dan manajer
Membantu dalam penyeleksian pegawai
Standardisasi
Spesialisasi
Relevan dengan pekerjaan terbaru
Mengurangi ketidaksetaraan dalam struktur gaji
Proses Evaluasi Jabatan yang Berkualitas
Bersifat terstruktur
Menggunakan penilaian namun tidak ilmiah
Mengevaluasi jabatan bukan pemangku jabatan
Membandingkan namun tidak absolut
Karakteristtik Job Evaluation
A good basis for a fair pay system
Consistent
A way of getting a hierarchy of jobs on which to base a grading structure
Systematic
Methods
Analytical
Point-Ranking Method
Factor Comparison Method
Non-Analytical
Job Grading Method
Kekurangan
Masih bersifat subjektif
Sulit dilakukan pada organisasi besar
Sulit untuk menetapkan kelas atau tingkatan
Kelebihan
Cepat
Murah
Sederhana atau Mudah
Ranking Method
Kekurangan
Subjektif
Sulit dilakukan pada organisasi besar
Alasan penilaian tidak jelas
Kelebihan
Cepat
Murah
Sederhana