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Ch3
任用 (任用資格條件 (消極 (法定情事(任28) (2身3罪免法褫原監 ➕(免除職務 New!) (配合懲戒法修正)),…
Ch3
任用
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編職規定
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Ps. 新增職務前細思必要性:
- 現有人力充足?核心業務?(得用非典人力?得四化?)
- 未來是否為核心業務?
- 機關業務屬性?故應增列何職務?
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同官等調低一職等之保障
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銓函指明辦理準則
- 調動,合理、公平、安定性。敘明具體理由。
- 異常、當事人未審定前異議 ,應退請H說明始辦理。
(銓104函)
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延伸:
- 代理制:現職出缺,無可用者,由具資者代理,避免影響工作。
- 出缺甄選方式:內升制、外補制、折衷制(eg.普考,薦訓—原則 任最高薦7職、升等考)