ENTRETIEN
Analyse de Pratique

image

CADRE
image

CONCLUSION

Pas une évaluation

Entretien Réflexif

Réfléchir sur sa pratique

Réfléchir sur sa posture

Comment progresser?

Comment faire autrement?

PLAN
image

1ère Phase

2ème Phase

3ème Phase

Analyse Stagiaire

Revenir sur l'"architecture" de la séance

Faire un TIMELAPSE de la séance

Lieux - Espaces

Temps - Gestion du temps
Organisation

Identification moment clés

Mon analyse

Présentation générale du document d'analyse

Points - Axes de travail

Emmener à la réflexion

3 ou 4 points COMMUNS identifiés

Travail réflexif

S'appuyer sur les points +

QUESTIONNEMENT
image

Phase 1:

Phase 3

POINTS COMMUNS
Axes de travail - Réflexions

Peux-tu replacer la séance dans la séquence d'apprentissage?

Quel est l'objectif de la séance?

Quelles sont les compétences travaillées?

Comment as-tu fait pour parvenir à ton objectif?
Pour penser à y parvenir?

Peux-tu revenir sur l'activité des élèves?

Es-tu satisfait?

Etaient-ils tous concernés?

Qu'est-ce qui te permet de dire que les élèves ont compris?
Comment le sais-tu?

Quelles sont les autres compétences travaillées?

POINT 1:

POINT 2:

POINT 3:

POINT 4:

PISTES de TRAVAIL
image

POINTS COMMUNS
Axes de travail - Réflexions

POINT 1:

POINT 2:

POINT 3:

POINT 4:

RETRO-ACTION
image

Objectifs atteints?

Trop d'objectifs?

Pourquoi?

Que changer?

Modifications?

MODIFICATIONS
PROGRESSION

image

Développement professionnel

Pistes réflexives

Leviers d'apprentissage

Formation

Identifier les ressources

Dernière question?

Qu'avez-vous retenu de cet entretien?
Que vous a-t-il apporté?

Futures pratiques

........