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Chapitre 6 (origanisation (méthodes (horaire, tâches, équipe, lieux, mode…

- - - - parcellisation du travail
    - - augmentation cadence
  - - - non rémunéré
  - - - instable/pas protection
    - - permanent/protection
    - - défis/stimulants
      - instabilité/pénurie
    - - bcp jeunes
      - croissant
    - - exclusion société
      - disqualification sociale
      - pauvreté
  - - - production
        
        industries
      - consommation
        
        restaurants
      - publics
        
        éducation/santé
    - - réingénierie
      - empowerment
        
        reprise pourvoir/motivation action
    - - transfo. nature travail
- - - - forme du travail
      - contrat de travail
      - employeur/salarié
      - rémunération
      - pas de reconnaissance pour travail dans famille
  - - - rôle social
    - - accès conso. biens/services
      - valeur instrumentale
      - Marx
        
        activité essentielle
        
        aliénation au travail
  - - - performance/rapidité
      - engagement
      - problèmes actuels=perte lien social
- - - - travail
        
        espaces activités/vie contraints par rationalité écono.
      - culture
        
        travail libéré par ration. écono.
    - - travail
        
        monopole offre
        
        marché décide techniques/secteurs activités
      - culture
        
        révol. informationnelle
        
        réduction temps travail/revenu min. garanti
    - - travail
        
        valorisation capital
      - culture
        
        buts sociétaux
    - - travail
        
        productivisme
        
        consumérisme
      - culture
        
        distribution juste temps/richesse
- - - - femmes
      - santé
      - revenu
      - environnement
      - chômage
      - particip. citoyenne
  - - - stratégies flexibilité
      - mobilité travail
      - formation
      - compétences hausse
      - productivité
      - source tensions