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Liderança Situacional (O nível de desenvolvimento (não é um conceito…

- - - - mudar a ênfase
        
        na visão do líder
        
        como chefe e avaliador
        
        para passar
        
        a vê-lo
        
        como parceiro e incentivador.
  - - - somente dois estilos
        
        autocrático e democrático.
        
        eles gritavam
        
        um com outro
        
        dizendo
        
        que um era melhor
        
        1 more item...
  - - - supervisionar de menos
        
        dar direção
        
        em excesso ou insuficiente
        
        tem um
        
        impacto negativo
        
        no desenvolvimento
        
        2 more items...
- - - - de liderança no modelo
        
        Direção
        
        eles correspondem
        
        aos quatro
        
        níveis
        
        básicos de desenvolvimento.
        
        Ccoaching
        
        Apoio
        
        Delegação
- - - - de um estilo
        
        de treinamento
  - - - para variar
        
        o seu estilo
        
        de liderança
        
        dependendo do
        
        nível do seu
        
        pessoal
        
        1 more item...
- - - - é específico para
        
        para cada
        
        tarefa
  - - - mais sim à competência
        
        ao empenho
        
        que essa possui
        
        atingir uma meta
        
        ou cumprir
        
        uma tarefa específica
  - - - em um nível
        
        de forma
        
        global.
  - - - tarefa para tarefa
  - - - para as mesmas
        
        pessoas
        
        dependendo das metas
        
        das partes do trabalho
- - - - Diagnóstico
        
        você precisa
        
        observar dois fatores
        
        competência
        
        soma de
        
        conhecimento
        
        1 more item...
        
        empenho
        
        a motivação
        
        e a autoconfiança
        
        1 more item...
      - Flexibilidade
        
        momento
        
        que você
        
        estiver se
        
        sentindo
        
        confortável
        
        1 more item...
      - Pareceria para o desempenho
        
        é formar
        
        parcerias
        
        para o desempenho
        
        abrem vias
        
        de comunicação
        
        entre você
        
        1 more item...
- - - - pois a liderança
        
        eficaz
        
        começa
        
        de dentro
        
        pra fora.
- - - - uma relação
        
        de confiança
        
        com outras
        
        pessoas.
- - - - uma relação de confiança
        
        com as pessoas
        
        na interação um a um
        
        tornam-se dignos de confiança