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Stratégie pour anticiper (Communiquer (sollicitation en amont des…
Stratégie pour anticiper
Proposer les actions à venir
Réunion des équipes
Bilan des actions proposées
nécessite d'intégrer les équipes demandes
Sourcing, segmentation en amont
Marché du travail et partir des compétences des portefeuilles
offres utiles
travail sur les compétences
travail sur la formation
visibilité réelle : 1 à 2 mois en amont
1 mois : trop court
Communiquer
sollicitation en amont des entreprises
Le planning à nos acteurs, Partenaires
Donner de la visibilité à plus long terme
trouver les moments clés de l'année
Outils saisonnalité
frise chronologique
Par rapport au secteur
une frise demande en parallèle
Anticiper la saison
Intégrer les partenaires
Se caler également sur les actions partenaires
Analyse des offres en amont
Ressentir les tensions
Durée de satisfaction des offres
Nature des tensions
Comment rendre plus sexy les métiers en tension
Opportunités
Semaine X