Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Развитие Высшего IT колледжа (Качество деятельности организации (внедрение…
Развитие Высшего IT колледжа
Качество деятельности организации
внедрение инновационных образовательных программ(НАО «Холдинг «Кәсіпқор», разработанных совместно с независимыми организациями, работодателями, иностранными колледжами и др.)
аккредитация
Количество созданных и переоборудованных лабораторий и мастерских с указанием финансовых затрат за 3 последние года
Количество разработанных учебно-методических пособий, цифровых образовательных ресурсов по специальностям
Профессиональные кадры
1) Доля ИПР прошедших повышение квалификации по модульно - компетентностному подходу
2) Доля ИПР ведущих занятия по спец. дисциплинам на
иностранном языке
3) Доля ИПР являющихся внештатными тренерами НАО «Холдинг«Кәсіпқор»
4) Доля активных участников сетевого сообщества
http://blogforum.kasipkor.kz/
из числа ИПР колледжа
5) Доля магистров, докторов PhD, кандидатов наук, докторов наук из числа ИПР
6) Доля ИПР с высшей и первой квалификационной категорией
7) Участие ИПР в конкурсах профессионального мастерства «Лучший педагог» (кол-во победителей регион, республика), «Лучший мастер производственного обучения»
8)Доля работников, награжденных ведомственными знаками отличия и государственными наградами
Участие в проекте WorldSkills
и других инновационных проектах
Количество компетенций, по которым принято участие в чемпионатах WorldSkills
Количество обученных региональных экспертов по стандартам
WorldSkills и получивших статус «Национальный эксперт»,«Международный эксперт»
Количество победителей в чемпионатах WorldSkills:
Количество заключенных меморандумов и соглашении по
инновационным проектам
Контингент студентов
2) Показатели сохранности контингента обучающихся до выпуска по специальностям
Доля студентов, занявших призовые места в конкурсах
профессионального мастерства (вне проекта WorldSkills) научно- практических конференциях и других мероприятиях международного, республиканского, областного, городского уровня.
Взаимодействие с бизнес-сообществом
:red_cross:
1) Уровень социального партнерства и сотрудничества с работодателями, бизнесом: попечительские советы, индустриальные советы
2) Доля трудоустроенных выпускников в год завершения обучения по данным ГЦВП
3) Доля выпускников, получивших положительную оценку уровня профессиональной подготовленности
4) Доля студентов, обучающихся по дуальной технологии обучения по специальностям колледжа
5) Доля средней заработной платы выпускников колледжа к республиканской средней заработной плате активного населения