Chapitre 6 : participer à l'analyser les conditions de w et à la prévention des situations à risques

II/acteurs de la santé et de sécu au W

I/ conditions de travail

déf : elles se def comme l'env géné des salariés sur lieu de w (facteurs sociaux, psy, environne,organisa et physiques

on peut les classer en 4 familles :

l'orga : les moyens et le cadre de W

les exigences des salariés ( QVT, reconnaissance)

l'env de N etde l'E

relations pro

enjeux : économiques (couts) sociaux (améliorer la QVT qualité de vie au taff) et la symbolique (marque employeur,culture d'E)

acteurs internes

acteurs externes

CHSCT

IRP

employeur

INRS

ANACT / ARACT

directe ( inspect du travail)

salariés

III. le cadre légal

les obligations de l'employeur

l'emplo à 1 obligation concernant la santé physique et mental

doit mettre en place des actions de prévention et doit évaluer les risques

o° et moyen adaptés

prévention des risques

évaluation de la pénibilité

actions de for et d'infor

création du doc unique = DUERP = docu unique d'eva des risques proff

IV. étapes de la prévention

préparer la démarche

définir un 1 plan action

évaluer les facteurs de risques

réévaluer les facteurs de risques