Chapitre 6 : participer à l'analyser les conditions de w et à la prévention des situations à risques
II/acteurs de la santé et de sécu au W
I/ conditions de travail
déf : elles se def comme l'env géné des salariés sur lieu de w (facteurs sociaux, psy, environne,organisa et physiques
on peut les classer en 4 familles :
l'orga : les moyens et le cadre de W
les exigences des salariés ( QVT, reconnaissance)
l'env de N etde l'E
relations pro
enjeux : économiques (couts) sociaux (améliorer la QVT qualité de vie au taff) et la symbolique (marque employeur,culture d'E)
acteurs internes
acteurs externes
CHSCT
IRP
employeur
INRS
ANACT / ARACT
directe ( inspect du travail)
salariés
III. le cadre légal
les obligations de l'employeur
l'emplo à 1 obligation concernant la santé physique et mental
doit mettre en place des actions de prévention et doit évaluer les risques
o° et moyen adaptés
prévention des risques
évaluation de la pénibilité
actions de for et d'infor
création du doc unique = DUERP = docu unique d'eva des risques proff
IV. étapes de la prévention
préparer la démarche
définir un 1 plan action
évaluer les facteurs de risques
réévaluer les facteurs de risques