Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
УПО в Поликультурной среде (Подходы к определению (Ланг (методы управления…
УПО в Поликультурной среде
Подходы к определению
Ланг
методы управления предприятием
тактика
самоуправление
саморегуляция
работа с целями
Менеджмент
Альберт, Мескон, Хедоури
Контроль
Мотивация
Управление
управление
Целенаправленность
Динамичность
Системность
Эффективность
Организация
Планироние
Друкер
деятельность, направленная на группу
Вудкок, Френсис
область деятельности
Тонконогая, Шипунов, Кишкель
Целенаправленное воздействие на коллектив
Афанасьев
Целенаправленное, сознательное воздействие людей на общ.систему
Обеспечивает
Формулировку целей
Достижение целей
Направленность действий
Воздействие субъекта управления на его объект
Объекты
Отдельные индивиды
Группа людей
Организации
Процессы
Модели
Онтологическая (критерии)
Персонифицированность
Оверлейность
основывается на существующих ЭОК
Адаптивность
Показатели качества
Время, затраченное преподавателем
Уровень знаний, навыков, умений обучаемого
Количество обучаемых, достигающих заданный уровень знаний
Критерий эффективности (формула)
Содержание понятия
структурно-содержательный аспект
Реализация основных функций
процессуально-содержательный аспект
"Качество" управления
"Качество" управляющих
Проблемы ШО
"уменьшение" процесса удовлетворения языковых прав
отсутствие старания и стремления к новым методикам и способам
"перекос" в сторону культуры
спуск на самотек
LMS
Принципы построения
Метапредметность
Кросс-платформенность
Функциональная полнота
Интегрируемость
Минимальная достаточность
Оперативность и мобильность
Модульность, расширяемость
Функции
Регистрация участников
Доставка контента
Обеспечение взаимодействия
Контроль за успеваемостью
Собирать статистику
Генерировать отчеты
Процесс построения
Подготовка и сборка
Подключение
Эксплуатация