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Pruebas Psicometricas (Consideraciones éticas y legales (Reciben gran…
Pruebas Psicometricas
Contribuciones de los test
Son preguntas que se les hacen a los gerentes
Para defender el uso de los test ante sus:
Representantes
Sindicales
Superiores.
Solicitantes
Las respuestas están basadas en la validez de los datos relativos de los test
Consideraciones éticas y legales
Es necesario otorgar toda la atención a los aspectos
Eticos y legales de los test.
Reciben gran atención debido a
Criticas
Problemas
Que se originan con el uso de los test
Evaluación de los candidatos.
Ansiedad ante los test
Los candidatos pueden ser mal calificados
Debido a la falta de familiaridad con este tipo de situaciones
Ya que son diseñados por personas más aventajadas en estas situaciones
Test Orientación Procedure
Son pruebas diseñadas para familiarizar a los candidatos
Injusticia en el contenido del test
Son test los cuales son a papel y lápiz
A los cuales los candidatos no han sido expuestos.
En estas pruebas se ven afectados ya que no las conocen
Test industriales.
Son preguntas relativas a
Métodos
Tecnicas
Herramientas
Utilizadas en el tipo de oficio solicitado.
Test de trabajo
Se requiere una muestra de trabajo del solicitante
Falta de Validez para los des aventajados
Debe ser validad su validez
Si no también en un subgrupo
No solo en un grupo