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Herramients de Gestión de la RSE en América Latina (Objetivos de…

- - - - Nivel de acercamiento Definición Ejemplos de iniciativas
      - Principios “Guías que indican prácticas o conductas aceptables o inaceptables” (Waddock, 2008, p. 90) -Pacto Mundial
      - -Directrices de la OCDE
      - -Principios CERES
    - - Nivel de acercamiento Definición Ejemplos de iniciativas
      - Instrumentos Ámbitos generales relacionados directamente con la gestión de la RSE en las organizaciones y que ayudan a lograr una mejor comprensión de las ideas expresadas en los principios -Global Reporting Initiative (GRI)
      - -Estándar de Aseguramiento AA1000
      - -ISO 26000
    - - Nivel de acercamiento Definición Ejemplos de iniciativas
      - Indicadores Instrumentos de monitoreo y evaluación de las estrategias de gestión de la RSE implementadas por las organizaciones -ETHOS
      - -SA8000
      - -Norma Técnica Ecuatoriana NTE INEN-ISO 26000 (Guía
      - de responsabilidad social)
- - - - Proteger la biosfera
      - Uso sustentable de los recursos naturales
      - Reducción de residuos y disposición de estos
      - Conservación de la energía
      - Reducción del riesgo
      - Productos y servicios seguros
      - Restauración del medio ambiente
      - Reporte a los stakeholders sobre asuntos que los afecte
      - Demostración de un compromiso con el ambiente en la gestión
      - Reportes ambientales.
- - - - Alcance de la RSE
      - Términos y condiciones de la RSE
      - Principios fundamentales
      - Reconocimiento de la RSE y compromiso con los stakeholders a través de la gestión de la política corporativa.
      - Recomendaciones para implementar prácticas de RSE
- - - - a) conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social;
      - b) antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social;
      - c) principios y prácticas relacionadas con la responsabilidad social;
      - d) materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social;
      - e) integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable en toda la organización y, a través de sus políticas y prácticas relacionadas, dentro de su esfera de influencia;
      - f) identificación e involucramiento con las partes interesadas; y,
      - g) comunicación de compromisos, desempeño y otra información relacionados con la responsabilidad social