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DDA :<3: (Formation (Formation CDD durée raisonnable (validation des…

- - - - PAT
      - PAP
      - PROD
      - AT
        
        Pas pop cible mais pop devant avoir le meme niveau de connaissance
      - CRC SIN ?
    - - depuis fev
  - - - depuis oct
  - - - outil Ghabi
- - - - 2 ans d'expérience cadre en Prod et/ou gestion contrat d'assurance ou de capitalisation
      - ou 4 ans employés
      - ou un diplôme fixé par arrété
      - ou un stage de 150 h min
  - - - 1 an d'expérience cadre an prod et/ ou gestion contrat d'assurance ou de capitalisation
      - 2 ans employés
      - stage 150 h min
      - diplôme fixé par arrété
  - - - Diplôme par arrté
      - 6 mois employés
      - Formation raisonnable adaptée au produit et contrats + attestation de formation
      - PROD ?????
  - - - définition des rôles
- - - - récupération casier et classement prov
        
        Envoi attestation honorabilité
        
        signature par salarié
        
        réception ATT Hono et classement
        
        mise à jour + 3 ans
        
        destruction casier ?
        
        Preuve de la lecture du casier
        
        Administratif ? dev rh ?
        
        Dev
        
        Défv RH
        
        Destruction casier ?
      - Dev RH & dossier dev RH
  - - - classement du document
        
        mise à jour + 3 ans
        
        ADM
      - Définition des rôles
      - Si dossier KO
        
        procédure RH à définir