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Diseño organizacional, cambio e innovación (Dimensiónes en la…
Diseño organizacional, cambio e innovación
Diseño organizacional
Estructura organizacional que resulta de las decisiones y acciones de los administradores
División de trabajo
Division de trabajos relativamente especializados
Especializadas personales
Secuencia natural del trabajo
Plano vertical
Delegación de autoridad
La autoridad se distribuye de manera descendente dentro de la organización
Departamentalización
Forma de dividir una empresa estructuralmente
Funcional
Geografica
Por producto
Por cliente
Margen de control
Cantidad de subordinados que se reportan con un supervisor
Contacto requerido
Grado de especialización
Capacidad de comunicación
Dimensiónes en la investigación y descripcion de estructuras
Formalización
Centralización
Complejidad
Modelos de diseño organizacionales
Mecanisista
Organico
De matriz
Organizaciones
Virtuales
Ilimitadas