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我國行政組織 (行政法人 (優點 (增加用人彈性, 避免過多會計或採購的限制(用錢彈性), 強化經營責任及成本效益,…

- - - - 強.制.規.劃.組
        
        強化政策的領導與統合
        
        建置合理化
        
        規模精簡化
        
        落實業務與組織的合理劃分
        
        組織彈性化
    - - 行政體系的調整(精簡組織、調整相關組織)
      - 行政分權的擴大
      - 決策機構的強化(尊重各部會權責、加強部會政務委員之輔助功能、強化決策幕僚專責機構)
      - 釐訂機關名稱，統一體例
      - 執行性質的機關應避免採用委員會型態
      - 行政機關的組織與編制應具有彈性
  - - - 去任務化：即解除管制，不該歸屬政府管得就不要管
      - 地方化：將現行中央辦理的業務交由地方政府辦理
      - 法人化：原本由政府負責之業務，改以公共法人來辦理，能更具有彈性
      - 委外化：將業務委託民間辦理(BOT)
- - - - 院長、副院長：立委互選
      - 立法委員：人民選舉/113人/4年
      - 每年會期2次，必要得延長(院長/立委提議或行政院之請求)
      - 臨時會(總統咨請或立委1/4以上請求)、各種委員會(得舉行公聽會)
    - - 大法官：15人/8年/不得連任
      - 大法官會議(解釋憲法、統一解釋法律.命令)/憲法法庭(違憲政黨、立院對總統副總統彈劾案之審理)
      - 設最高法院/行政法院/公務員懲戒委員會
      - 院長、副院長：大法官其中一人為院長，一人為副院長
    - - 院長：總統直接任命，須至立法院備詢
      - 副院長、各部會首長、委員：院長提請總統任命
      - 行政院會議
    - - 考試委員：總統提名立法院同意任命之/19人/6年
      - 設考選部/銓敘部/公務人員保障暨培訓委員會
      - 考試院會議(合議制)
    - - 現在為人民直接選舉/4年/連任一次
      - 以前為國民大會代表選舉產生/6年
      - 行使司法院/考試院/監察院之院長、副院長及檢察總長、考試委員、監察委員、審計長之提名權，提請立法院同意任命之
      - 依憲法增修條文，設國家安全會議與國家安全局
    - - 監察委員：29人/6年
      - 院長：監察院會議主席/監察委員一人為院長
      - 審計部-審計長：總統提名，立法院同意任命之