Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Hubungan Manajemen Kinerja dengan Kompensasi (Siklus Proses dalam Strategi…
Hubungan Manajemen Kinerja dengan Kompensasi
Manfaat Penilaian Prestasi Kerja
Untuk dapat melakukan Penyesuaian Kompensasi
Memperbaiki Prestasi Kerja
Asas Penilaian
Transparan
Terintegrasi
Objective
Fair
Penilaian Prestasi Kerja
Right Amount
Right Reason
Right People
Right Time
Fungsi Manajemen Kinerja
HCM berbasis Kompetensi
Competency Development Process
Talent Management/ Succession Process
Career Management Process
Performance Management Process
Total Reward System
Recruitment Process
Exit System Process
Human Capital Strategy & Planning
Siklus Proses dalam Strategi Kompetensi
Ke mana arah yang kita tuju?
Bagaimana dan di mana posisi kita saat ini?
Bagaimana jalan menuju ke sana?
Apa yang ingin dihargai?
Bagaimana mencapai hasil yang diharapkan?
Memahami Organisasi