4.2) Saskaņā ar DL 102.p., darba devējam ir pienākums rakstevidā paziņot darbiniekam par tiem apstākļiem, kas ir darba līguma uzteikuma pamatā:
a) tātad nav pietiekami atsaukties tikai uz DL 101.p. pirmās daļas 3. punktu;
b) bija atsauce uz konkrēto problēmsituāciju ar klient, taču šāda informācija neitvēra prasītāja rīcības raksturojumu, konkrētās situācijas analīzi, izdarītā pārkāpuma izvērtējums (smagums, apstākļi, darbinieka personiskās īpašības un līdzšinējais darbs).