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1.6 MANO DE OBRA
Existe un impuesto Estatal con una tasa del 3% sobre los pagos realizados a los trabajadores.
El objetivo de los trabajadores es obtener un ingreso mas alto y el de las empresas es mantener un costo de produccion mas bajo.
Los sueldos y salarios y demas beneficios que reciben los trabajadores a cambio del trabajo que ellos realizan.
Requiere de control interno que involucre
b) Un programa adecuado de seleccion de personal
c) Un programa adecuado de remuneraciones
a) Métodos que aseguren y garanticen la eficiencia en el trabajo.
Los pagos de nomina se clasifican en 3
B) Ventas
Vendedores
C) Producción
Operadores, Supervisores
A) Administración
Oficinas y Ejecutivos
El porcentaje de carga social a cubrir por un patron
2.- Cuota fija del 20.40% sobre el valor de la UMA y este se multiplica por los dias que tiene el mes
3.- Considerando todas las cuotas a cubrir arroja un resultado de 14.65%.
1.- Las empresas tienen un grado o porcentaje de riesgo, este disminuye o aumenta cada año derivado de los accidentes que ocurran en la empresa.
4.- Cuota excendetepara el salario diario del trabajador exceda a las 3 UMAS.
Para controlar los gastos
Conocer las incidencias del periodo a cálcular como fallas, tiempo extra etc.
Hacer la integración al salario de las prestaciones adicionales.
Conocer las prestaciones y beneficios que otorga la empresa