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Captação, Socialização e Movimentação de Pessoas (PROCESSO DE CAPTAÇÃO…
Captação, Socialização e Movimentação de Pessoas
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SOCIALIZAÇÃO
Integração das pessoas é iniciado a partir da imagem da organização no mercado de trabalho ou pelo primeiro contato com a pessoa
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Processo de recepção
Dar continuidade ao contato estabelecido entre a organização e a pessoa durante o processo de captação
Oferecer informações sobre a organização, pessoas que trabalham nela e seu mercado e cliente
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Importância de suporte
Avaliação estruturada realizada pelo gestor da empresa a cada mês nos três primeiros meses e outra no final do semestre
Criar um ritual a ser seguido pelas pessoas que iniciam seu trabalho, de designar pessoas para ajudar na socialização
MOVIMENTAÇÃO DAS PESSOAS
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Expatriações
Mudança para um local com língua e costumes diferentes , que demandam um processo de adaptação
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o processo de captação se torna crítico, é mais fácil perceber a importância desse processo para assegurar a qualidade das pessoas que farão parte da organização