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Antecedentes da Administração (O marco: Revolução Industrial (1780-1860):…
Antecedentes da Administração
Antecedentes históricos da administração
Administração não é uma novidade, mas seu estudo como disciplina autônoma remota ao século xx, quando foram "fundadas" as escolas científica e clássica, significado linha de pensamento
Segundo Garcia Bronzo(2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentado na época em que foram fundamentadas
A evolução da administração se confunde com a evolução da sociedade
A evolução da sociedade
Pré-História
Desenvolvimento de grupos
Liderança
Fabricação de ferramentas
Estratégia da caça
Antiguidades e suas construções monumentais
Planejamento, organização, direção e controle
Evolução da administração
Igreja Católica
Hierarquia
Divisão de funções
Disciplina
Organizações militares
Hierarquia
Unidade de ordem e de comando
Princípio de direção
O marco: Revolução Industrial (1780-1860): Revolução do carvão e do ferro
A mecanização da indústria e da agricultura (máquina a vapor)
A aplicação da força motriz à indústria
O desenvolvimento do sistema fabril
Um espetacular aceleramento dos transportes e das comunicações
(1860-1914) Revolução do Aço e da Eletricidade
O ferro é substituído pelo aço como matéria prima da base da indústria
O vapor é substituído pela eletricidade como fonte de energia da indústria
Urbanização
Êxodo (do campo para as cidades) Surgimento das relações de trabalho
Surgimento das locomotivas ferroviárias, escoamento da produção e trasporte de pessoas
Pontos negativos Pós-revolução industrial
Crescimento vertiginoso e desorganizado das empresas, que atuavam pelo empirismo e a improvisação.
Crescimento desestruturado das cidades.
Jornadas de trabalho exaustivas: mais de 12 horas por dia.
Utilização indiscriminada de crianças, mulheres e idosos nas fábricas.
Necessidade de maior eficácia e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e competição no mercado
cronologia da administração
1903-Teoria da Administração Científica
1916 -Teoria Clássica
1932 •Teoria das Relações Humanas
1940 - Teoria da Burocracia
1947 -Teoria Estruturalista
1951 -Teoria dos Sistemas
1953 - Abordagem Sociotécnica
1954 -Teoria Neoclássica
1957 -Teoria do Comportamento Organizacional
1962 -Teoria do Desenvolvimento Organizacional
1972 -Teoria da Contingência