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Captação de Pessoas (A captação de pessoas pressupõe uma consciência da…
Captação de Pessoas
Toda e qualquer atividade da organização para encontrar e estabelecer uma relação de trabalho com pessoas capazes de atender suas necessidades presentes e futuras.
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Existem várias formas de a organização fazer contato com o mercado de trabalho (formas de atração de pessoas)
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- Agentes especializados em captação
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Processo de Escolha
- Atividades iniciais de triagem
- Atividades intermediárias de triagem
- Atividades finais de triagem
O fato de a pessoa não ser escolhida pela organização ou o fato de a organização não ser escolhida pela pessoa não significam que a pessoa seja incompetente ou que a organização seja uma opção de emprego ruim. O mais provável é que não haja uma compatibilidade entre ambas.
A discriminação nos processos de escolha é algo que deve ser continuamente discutido pela organização, para que as pessoas aumentem a sua sensibilidade em relação a essa questão.