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Trabajo y desgaste mental Dejours 3615 (Reacciones psicopatológicas…
Trabajo y desgaste mental Dejours 3615
Ansiedad
Responde a un aspecto concreto de la realidad y exige sistemas defensivos específicos.
Para prevenir los riesgos en el trabajo solo son eficaces las medidas protectoras llamadas "protecciones colectivas".
Riesgo residual
. Debe ser asumido individualmente
Riesgo presumido
. Solo se sospecha que ocurra. Fuente de ansiedad especifica que esta enteramente a cargo del trabajador
Ansiedad y tensión nerviosa
Ni siquiera en los momentos de ocio los empleados se desembarazan de la tensión nerviosa
Ansiedad y representación
Los signos indirectos de la ansiedad: la ideología defensiva del oficio
La ideología defensiva es funcional a nivel del grupo. Para que se conforme es necesario la conformación de una colectividad, no solo de un agrupamiento
Las diferentes formas de ansiedad
Ansiedad relativa a la degradación del funcionamiento mental y del equilibrio psico afectivo
Relativa a la degradación del organismo. Del riesgo sobre la salud física. La ansiedad resultante de amenazas contra la integridad física es de naturaleza mental, relacionada con la insatisfacción laboral (despersonalización).
Engendrada por la disciplina del hambre.
¿Que es la psicopatología del trabajo?
Se interesa por conocer las consecuencias del trabajo sobre la salud mental de los trabajadores, ya sean nefastas o favorables
Se preocupa por las condiciones para la transformación del trabajo. Tres puntos...
Sufrimiento como equilibrio inestable. Implica una confrontación entre factores patógenos provenientes de la organización y los procedimeintos defensivos elaborados por los mismos trabajadores
El interrogante se plantea en relación a las características de las organizaciones del trabajo que dan acceso al placer, a la salud mental y a la salud del cuerpo
Asigna la función patógena a la organización del trabajo. Es decir a la división de tareas y la división de los hombres
Sistemas defensivos
Se pueden diferenciar las defensar individuales y las colectivas. Estas ultimas se llaman Defensas colectivas. Es el resultado de la lucha de los trabajadores contra el sufrimiento y contra el miedo que resulta del trabajo.
Las defensas unifican a los trabajadores para minimizar el sufrimiento
Están ligadas con la productividad
Cuando las defensas funcionan demasiado bien pueden lograr un efecto de anestesia produciendo que el sufrimiento ya no sea percibido conscientemente por los trabajadores
El placer en el trabajo
A diferencia de las defensas el placer es un fenómeno individual
Su estudio se basa en el concepto psicoanalítico de la sublimación. El trabajo es un escenario donde se ponen en marcha los deseos que no pudieron satisfacerse
Trabajo es el mediador entre inconsciente y campo social.
El trabajador es capaz de ofrecer una via de salida favorable al deseo. Puede inscribirse como herramienta en la conquista del equilibrio psíquico y de la salud mental al lado de la sexualidad y el amor.
Así el trabajo se denomina estructurante
Reacciones psicopatológicas a las rupturas involuntarias de la actividad profesiona
l
Al romperse esta relación privilegiada del hombre con su trabajo se amenaza al mismo tiempo la dinámica del deseo y la dialéctica del sujeto con la realidad
Debilidades e inmunidades frente a las rupturas de la actividad profesional. Cuatro variables a destacar: el trabajo para cada sujeto con respecto a la sublimación - La economía psicosomática - Al pasado psíquico - Y a las actuales relacioens afectivas
Aspecto semiológico de la descompensación. La forma de descompensación depende de la forma en la que fue elaborada la relación del sujeto con su trabajo
Reacciones psicopatológicas paradojales entre los trabajadores descalificados
Se tomarán las tareas repetitivas entre las no calificadas. Estas tareas se presentan radicalmente diferentes a las calificadas en relación a las problemáticas del deseo, la sublimación y la economía psicosomática
Respecto de la Economía psicosomática
La paralisis mental deja al cuerpo sin defensas frente al trabajo, evoca la "Depresión Esencial". Es un estado destructor donde el cuerpo se encuentra desprovisto de sus apoyos mentales y es presa de enfermedades psicosomáticas
Punto de partida de desorganizaciones progresivas
La Paradoja psicopatológica
Con la ruputra laboral hay una sensación de liberación. Luego sobreviene una crisis psicopatológica. El discurso de los trabajadores predomina una sensación de inutilidad, de absurdo, de falta de sentido
Respecto a la sublimación
El trabajo no puede brindar ninguna apertura a las pulsiones parciales. El trabajdor tendra que darles salida por fuera del trabajo
Análisis de la Paradoja
Dos explicaciones sobre las reacciones psicopatologicas en lugar de la vivencia eufórica
El funcionamiento mental liberado
Por un lado el trabajador no sabe que hacer con su libertad. Se encuentra con no ser el mismo. Perdió su personalidad en la batalla del trabajo al mismo tiempo que su energia gustos... Se abre el camino a una depresión narcicista.
Por otro lado frene a la liberación del trabajo el funcionamiento mental parece renacer. Pero en lugar de aportar placer, el reencontrarse con uno mismo genera angustia
La liberación empuja a un conflicto entre la disciplina del hambre y el deseo de ser él mismo
Las ideologías defensivas del oficio
Actitudes y comportamientos paradojales. Tienen como objetivo lanzar un desafío colectivo a los peligros y daños causados por el trabajo, gracias al cual pasan de ser victimas a ser activos organizadores del peligro y de su control.
Las ideologías del oficio tienen una función defensiva respecto a las nocividades del trabajo. Los obreros descalificados forman una Ideología del sufrimiento o Ideología de la resistencia
Respecto del deseo
Es un trabajo realizado contra el deseo.
Ocurre una ruptura entre cabeza y cuerpo. Ocurre una especie de parálisis del funcionamiento psíquico, en la despersonalización, alienación y empobrecimiento