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Gestão de Pessoas por Competências (Ciclo de avaliação (Calibração,…
Gestão de Pessoas por Competências
Conceitos interligados
Trajetórias de carreira
Agrupamento de cargos e funções
Níveis de complexidade
Exigências de entregas
Relacionamento
Competências
O que a empresa espera
Direcionamento
Análise de Cargo
Definição de competências
Desenho de cargo
Divulgação das informações
Ciclo de avaliação
Calibração
Reunião Presencial
Processo de avaliação
Acompanhamento com retornos
Alinhamento de Expectativas
Avaliação
Avaliação
Escala
Atende
Atende parcialmente
Supera
Não atende
Etapas de avaliação
Avaliação do Gestor
Plano de desenvolvimento individual
Autoavaliação