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image_33529177 DERECHO LABORAL (Principios (Para Mario de la Cueva (2007)…
DERECHO LABORAL
Principios
Para Mario de la Cueva (2007) los principios del derecho laboral son:
Derecho y deber social.
Se basa en la idea de la reciprocidad de derechos y obligaciones que existen entre la sociedad y el individuo
Pero a su vez, la sociedad tiene el derecho de exigir del individuo el cumplir con su deber de trabajar.
La idea de libertad y el derecho del trabajo.
Artículo 5o de la constitución:
"A ninguna persona, podrá impedirse que se dedique a la profesión,industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos".
Igualdad y el derecho del trabajo.
Principio que motivó la lucha por el reconocimiento de los derechos del trabajador.
Este principio va de la mano de la libertad, libertad para trabajar en igualdad, pues para un trabajo igual debe corresponder un salario igual.
La idea de la dignidad humana.
"El trabajador tiene el indiscutible derecho de que se le trate con la misma consideración que pretenda el empresario se le guarde".
La idea de una existencia decorosa
La finalidad del trabajo es la de otorgar a los trabajadores una existencia decorosa en sentido económico:
Esta solo puede darse cuando el hombre está en condiciones de satisfacer sus necesidades materiales y las de su familia.
Fuentes
A la hora de hablar de derecho, es fundamental que establezcamos cuales son sus fuentes, es decir, las ideas y los fundamentos en los que se basa aquel para poder desarrollarse y establescer sus principios básicos.
Las reales
Las que vienen a establecer lo que es el contenido de una ley en cuestión.
Las históricas
Son todos aquellos documentos antiguos que se emplean para referirse a los que tienen el contenido de una ley.
Las formales
Son las que se definen como todas aquellas acciones realizadas por distintos entes (individuos, estados, organismos...) para proceder a crear lo que es la ley.
Fundamentos
El derecho laboral surge como resultado de diversas luchas encabezadas por los trabajadores, con la finalidad de obtener mejores condiciones laborales.
Trabajo
"Toda actividad humana intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio".
Trabajador
"Persona física que presta a otra persona física o moral un trabajo personal subordinado".
Patrón
Es aquel que se beneficie directa o indirectamente de los trabajos de sus trabajadores.
Descripción jurídica
Relación con otras disciplinas.
Derecho Constitucional.
Art. 123
(CPEUM).**
Ley Federal del Trabajo.
Se trata de un conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
Derecho a la seguridad Social
Normas que protegen a la clase trabajadora, otorgándole acceso a la salud y demás elementos de la seguridad social.
Derecho civil y procesal civil
Puesto que actúan como derechos supletorios al derecho del trabajo. Cavazos (2004).
Derecho mercantil
Porque reconoce, aunque con otra connotación, instituciones y figuras jurídicas de esta rama del derecho, tales como: "empresa", "empresario", "comisionista", "agentes de comercio", etc.
Derecho internacional público
Porque repercute constantemente en el derecho laboral al prescribir por conducto de la Organización Internacional del Trabajo, convenciones de carácter general.
Derecho internacional privado
Encargado de velar y regula los derechos laborales de los mexicanos que trabajan en el extranjero.
Derecho administrativo
Se encarga de la regulación de la administración pública, como ministerios, inspectorías, organismos especiales de la administración pública, etc.
Derecho fiscal
Por los impuestos, derechos y contribuciones de carácter fiscal relacionados con el trabajo.
Derecho penal
Toda vez que sanciona las violaciones y omisiones a las ciertas normas laborales, por ejemplo: pagar un salario menor al mínimo general.
Definición
Conjunto de reglas jurídicas que garantizan la obligación del cumplimiento de las partes que intervienen en una relación de trabajo.
Elementos existentes en una relación laboral
Empresa
Coalición
Trabajador
Patrón
Sindicato
Contratación
Por obra o tiempo determinado
Por temporada o tiempo indeterminado
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO
Alumno: Julio Alberto de la cruz Chávez
Profesor: Sergio Andrés Martínez Romero
Actividad: Mapa Conceptual
