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ELABORACIÓN Y VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS…
ELABORACIÓN Y VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
MARCO CONCEPTUAL DE LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
METODOLOGÍA PARA LA ELABORACIÓN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES.
proceso importante y complejo con varias etapas y procedimientos en cada una de ellas
Procedimientos generales para elaboración de la matriz de instrumentos de evaluación de competencias profesionales
NORMA DE COMPETENCIA Y ELEMENTOS DE COMPETENCIA A EVALUAR
CRITERIOS DE DESEMPEÑO DEL ELEMENTO DE COMPETENCIA
RANGO
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIÓN ESENCIALES
FORMULACIÓN DE INDICADORES DE EVALUACION SEGÚN EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO CONOCIMIENTO Y PRODUCTO
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
base para poder evaluar si un profesional alcanza el resultado esperado del desempeño establecido en el elemento de competencia, expresan lo que se espera del desempeño y el cómo se espera que sea el resultado.
Expresión
Estructura gramatical
INDICADORES DE EVALUACIÓN
Definiciones
Ventajas
características que deben tener los Indicadores
Representan una medida cuantitativa o cualitativa
Deben revelar los propósitos de los criterios de evaluación elaborados.
Deben ser comprensibles para que puedan ser interpretados por todos los involucrados en el proceso.
ser verificables
servir para orientar futuras decisiones para mantener o modificar acciones.
Estructura de un indicador
Capacidad específica
Contenido
Condición
Recomendaciones
REACTIVOS DE EVALUACIÓN
unidad de medida, con un estímulo (pregunta, actividad, etc ) y una respuesta preestablecida, de la cual se puede inferir el desempeño del evaluado (conocimiento, habilidad, predisposición o cualidad). Adaptado de Osterlind (1990)
EVIDENCIAS REQUERIDAS PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
De desempeño
De Producto
De Conocimiento
ELABORACIÓN DE INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACION DE COMPETENCIAS PROFESIONALES.
Instrumentos de evaluación de competencias
Técnica de observación
Simulación de Situaciones
análisis de productos, análisis de documentos
entrevistas
Requisitos de los Instrumentos de evaluación
Validez
Confiabilidad
Representatividad
Objetividad
Instrumentos de evaluación para el recojo de evidencias de desempeño y producto
Lista de Chequeo
instrumento de evaluación de conocimientos. Cuestionario
PRUEBAS DE DESARROLLO
PRUEBAS OBJETIVAS
RESPUESTA ALTERNATIVA
CORRESPONDENCIA
SELECCIÓN MÚLTIPLE
ORDENAMIENTO
pasos para la elaboración del cuestionario.
1ero.- TABLA DE ESPECIFICACIONES DE LA PRUEBA
2do.- Elaboración de la estructura del cuestionario
VALIDEZ DE UN INSTRUMENTO.
controlar variables confusas, sesgos, generar mejores procesos e interpretar de mejor modo los procedimientos realizados.
Validez de Contenido (validez externa)
Validez de criterio (Validez externa)
Validez de constructo (Validez interna)
VALIDACIÓN EXTERNA DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Procedimiento de la validez de contenido por juicio de expertos
Evidencias basadas en el contenido