Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
行政學的典範發展與研究途徑 (典範發展 (亨利Henry的公共行政典範分析 (行政學的定向) (典範三:公共行政即政治學 (典範內涵…
行政學的典範發展與研究途徑
典範發展
亨利Henry的公共行政典範分析
(行政學的定向)
典範三:公共行政即政治學
1950高斯Gaus〈公共行政理論趨勢〉
典範內涵
重建公共行政與政治學之連結
著重個案研究法與比較行政研究(比較與發展行政)
瓦爾多Waldo形容:公共行政處於一個尷尬的二等公民地位
政治學除提供民主價值之基礎外,對公共行政學者的教育並沒有太多的用途,對公共行政的理論與實務者的訓練並不具太多的相關性
1950-1970
典範二:行政原則
1927-1937
1927魏勞畢Willoughby《公共行政的原則》-第二本公共行政教科書
1937古立克Gulick與尤偉克Urwick《行政科學論文集》-正統全盛時期
典範內涵
認為行政學應有放諸四海皆準的行政原則
追求行政現象的類似性通則
POSDCORB
典範一:政治與行政分立
1887-1926
1887威爾遜Wilson<行政的研究>
1900古德諾Goodnow《政治與行政》
1926懷特White《公共行政研究導論》-第一本公共行政教科書
典範內涵
強調政治是國家意志之表現,行政是國家意志之執行(Goodnow)
強調行政研究可以價值中立(價值與事實二分),強化政治與行政區分之觀念,突顯公共行政是種事實與科學的性質
典範四:公共行政即管理
1956《行政科學季刊》-行政就是管理
典範內涵
強調管理科學及量化的方法從事公共事務的研究
類似「組織理論與管理」,即並無所謂公私領域的差異
(企業管理與公共行政無異、政府必須向企業學習)
1956-1970
典範五:公共行政就是公共行政
1970以後
美國全國公共事務暨行政學院聯盟(NASPAA)成立-公共行政獨立自主的里程碑
典範內涵
強調公共行政應獨立自主,發展本身的專業特色
從發展歷程而分
2007年新增典範六:治理
丹哈特Denhardt的公共行政典範分析
分析面向
主觀-客觀面向:人是主動我或被動我
政治-組織面向:回應、課責(對外)與效率、效能(對內)
典範類型
組織學習典範
(主觀-組織)
個人需求與組織需求之結合-透過道德管理-透過分權-形成合作、共識體系(組織人文主義、人文主義的行政)
葛蘭畢耶斯基Golembiewski的組織發展理論作為代表,個人與組織之整合可透過道德管理為之,推斷分權是解決核心的道德問題之良方,但個人與組織發生衝突時,仍以組織為優先
全鍾燮Jun-人文主義的行政研究途徑分為組織民主論與現象學的行政
政治教育典範
(主觀-政治)
哈特Hart認為在公民人文精神之下,行政人員提供公共服務須遵守四項公民義務(鼓勵公民自主自律、藉說理而行統治、超越權力腐化、作為公民之表率)
瓦爾多Waldo(民主行政)很有貢獻(公正國家、社會性效率-效率還需考慮公共利益.個人主義.自由.平等)
公平正義、公民參與、NPA
行政控制典範
(客觀-組織)
賽蒙Simon(理性決策理論)是行政控制典範之代表人物
強調科學、價值中立、工具理性(有限理性)、效率、順服(非人性化、僵化)
政治結構典範
(客觀-政治)
公共選擇途徑的觀點
公共選擇是指非市場之決策制定的經濟研究,或僅將經濟學應用在政治學之中
理性自立(經濟人、官僚自利)、多元決策中心、職權重疊、權威割裂
個人自由、顧客選擇市場、NPM
歐斯壯Ostrom為代表者,在書中指出美國公共問題日益嚴重,公共行政卻又找不出有效解決方法,因而導致認同危機之產生
從理論內涵而分
典範變遷的過程
典範 I - 常態科學 - 異例 - 危機 - 革命 - 典範 II
常態科學是既有典範下形成的知識體系
異例是現有之知識體系無法解釋之現象
典範概念評論
行政學的典範運用既有爭議,那麼各種分析的理論與觀點,實不應稱為典範,而應以研究途徑來形容更為貼切
典範的意涵
源起
典範Paradigm-孔恩Kuhn提出
意涵
在一個正規的學科中,用以規範其問題概念、假設、研究方法、假定、理論和語言等的基本共識,並獲取正當的地位
普.世.共.觀.念
典範是世界觀
典範是最高的共識觀念
典範是一種觀察的方式
典範就是一種信念或信念系統
典範是一種普遍性觀點
五個基本觀念
研究方法與途徑
張潤書的界定
靜態的研究與動態的研究
法則的研究法與事實的研究法
比較的研究與生態的研究
生理的研究與心理的研究
間接的研究與直接的研究
詮釋理論的研究
批判理論的研究
行動理論的研究(哈蒙Harmon)-人類自我本質是主動的.社會性的、以人與人的遭逢情境作為研究分析單元、注意人們在建構事物意義時的交互主觀性、應重視道德與倫理層面的考量
《行政學析論》的界定
制度研究途徑
結構功能分析途徑
系統理論途徑
個案研究途徑
比較研究途徑
行為研究途徑
實證研究途徑
模式研究途徑
羅聖朋Rosenbloom的界定
傳統管理途徑
新公共管理途徑
政治途徑
法律途徑
行政研究的分析層級
吳瓊恩的界定
政治途徑(代表性、政治回應、為民負責)(代表性官僚組織)(多元主義)
文化途徑(平坦式的管理層級)(組織文化、組織發展、組織學習)
管理途徑(層級節制)(科學、行政管理)(政治行政二分)
社會建構途徑(公民參與)(全鍾燮Jun-危機設計.理性設計.漸進設計.社會設計)(社會資本-信任)(公民社會三角柱-政府.企業.公民社會)
史塔林的區分
麥迪遜學派-關於法律
羅斯福學派-關於政治
威爾遜學派-關於管理
對典範一的挑戰-馬克思Marx《公共行政的要素》
對二分法之反對:質疑政治、行政二分
對典範二之挑戰-賽蒙Simon《行政行為》
對行政原則的戳破:批評行政原則為行政諺語
主張純粹的行政科學(以社會心理學為基礎)、
實用的行政科學(為公共政策開處方)
空大行政學
1887-1947政治與行政分立時期(亨利之典範一、二)
1947-1970政治與行政複合時期(亨利之典範三、四)
1970以後公共行政尋求獨立時期(亨利之典範五、六)
現象學的行政:植基於哲學與政治理論,以哈蒙Harmon的行動理論為代表。現象學的研究者質疑將科學方法適用在行政理解的可能性,認為任何的組織不是客觀的既存結構,而是成員們主觀意識的社會實體建構