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그룹 10 (해결과제 (효율적인 자원배분 (업무와 인력), 전문성 고려 부서 배치 / 교육, 나 떄는 이랬어 중심의 마인드 OUT,…
그룹 10
해결과제
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규칙, 규정 지키기 (하고 싶다고 다 하는 분위기 X)
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소통에 대한 지속적 교육, 예산 투자 증가, 리더십 소통 교육 (의무교육, 고퀄리티)
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재단내 소통
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부족
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팀장급 이상의 소통 부재 (알고 보니 같은 일을 하고 있다, 알고 보니 일을 안하고 있다)
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