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TRAÇOS DE LIDERANÇA (existem duas abordagens metodológicas que tentaram…
TRAÇOS DE LIDERANÇA
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Pressupõe uma abordagem que existe uma personalidade que distingue líderes e que eles não podem ser formados, nem treinados - já nascem líderes.
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LIDERANÇA COMPORTAMENTAL
Conjunto de estudos que buscaram identificar os comportamentos específicos que distinguem os líderes eficazes.
O comportamento pode ser aprendido. Logo, as pessoas podem ser treinadas e formadas de modo a se tornarem líderes eficazes.
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Para se escolher o estilo de liderança adequado, deveria ser levado em consideração:
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Estrutura de iniciação: Grau em que um líder é capaz de definir e estruturar o seu próprio papel e o de seus funcionários na busca do alcance dos objetivos.
Consideração: Grau em que um líder é capaz de manter relacionamentos de trabalho caracterizados por confiança mútua, respeito às ideias dos funcionários e cuidado com os sentimentos deles.
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TEORIAS DE LIDERANÇA
Traços de liderança
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Pressupõe uma abordagem que existe uma personalidade que distingue líderes e que eles não podem ser formados, nem treinados - já nascem líderes.
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Liderança comportamental
Conjunto de estudos que buscaram identificar os comportamentos específicos que distinguem os líderes eficazes.
O comportamento pode ser aprendido. Logo, as pessoas podem ser treinadas e formadas de modo a se tornarem líderes eficazes.
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