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PLANEACION ESTRATEGICA (Consiste en definir las metas de la organización,…

- - - - Son los resultados deseados para individuos, grupos y organizaciones enteras.
        
        Método en el que las metas se definen en la dirección de la organización y enseguida se dividen en metas parciales para cada nivel de la misma
        
        Administración por objetivos APO
        
        En el que los empleados y sus jefes determinan las metas especificas de desempeño, revisan periódicamente el progreso hacia tales metas y se distribuyen las recompensas de acuerdo con ese progreso.
        
        Características de las metas bien diseñadas
        
        mensurable y cuantifica-ble
        
        señalar claramente sus plazos
        
        Escribirse en términos de resultados
        
        Difícil pero asequible
        
        Ponerse por escrito
        
        Se comunican a todos los miembros de la organización
        
        Misión el propósito de una organización
        
        5 more items...
    - - Son documentos en los que se explica como se van alcanzar las metas
        
        La forma mas usual para describir los planes de la organizaciones es de la siguiente manera
        
        Tipos de planes:
        
        Plazo
        
        largos
        
        Como aquellos cuyo horizonte temporal rebasa los tres años
        
        cortos
        
        Como aquellos que abarcan un año o menos
        
        Especifidad
        
        Direccionales
        
        Son planes flexibles que establecen lineamientos generales
        
        Especificos
        
        Son los planes mas detallados sin margen para interpretaciones
        
        Frecuencia
        
        unicos
        
        Es un plan destinados satisfacer las necesidades de una sola ocasión.
        
        permanentes
        
        Son planes continuos que encauzan las actividades que se realizan repetidamente
        
        Linea Estrategica
        
        Estrategicos
        
        Son planes que se aplican a toda la organización, fijan sus metas generales y tratan de posicionarla en su contexto
        
        Operativos
        
        Los planes que especifican los detalles de como va alcanzarse las metas generales