Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
2. EQUIPE E GRUPO - QUESTÕES (EFICÁCIA (SINERGIA (E APERFEIÇOA (A…
2. EQUIPE E GRUPO - QUESTÕES
COMPORTAMENTOS
A MUDANÇA DE OPNIÃO
COM VISTAS À MANUTENÇÃO
DA HARMONIA DA EQUIPE
CONSTITUI EXEMPLO DE
COMPORTAMENTO CONCILIATÓRIO
NA EQUIPE DE TRABALHO
COMPORTAMENTO DE HARMONIZAÇÃO
EM CASO DE DIVERGÊNCIAS :boxing_glove:
OS MEMBROS
RECONCILIAM SEUS COLEGAS
AJUDANDO AS PARTES
A CHEGAREM
A UM ACORDO :handshake: :hugging_face:
EFICÁCIA
DO RESULTADO DO TRAB. EM EQUIPE
CONTRIBUIÇÃO
COMPARTILHADA
COOPERAÇÃO
SINERGIA #
ENTROPIA
COESÃO
SINERGIA
DEPENDE MAIS
DAS COMPETÊNCIAS
E DA COOPERAÇÃO
DO QUE
DAS PERSONALIDADES
EFICÁCIA DAS EQUIPES
DEPENDE INICIALMENTE
DO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
QUE CONDICIONA
TAMANHO
PAPÉIS
COMPOSIÇÃO
E TIPO
DE CONFIGURAÇÃO DAS EQUPES
QUEBRA DE
SINERGIA E RESPONSABILIDADES
PODE OCASIONR
RETROCESSO
AO GRUPO
SINERGIA
QND IMPLEMENTADA
REDUZ A ENTROPIA
E
APERFEIÇOA
A UTILIZAÇÃO
DOS RECURSOS
COESÃO
PESSOAS MOTIVADAS
E CONVENCIDAS A
PERMANECER EM EQUIPE
PROBLEMAS
QUANTO
MAIS AS PESSOAS
SE PREOCUPAM
COM AS REL. SOCIAIS
E MENOS COM
AS TAREFAS A REALIZAR
MAIS PREJUDICADO
É O DESEMPENHO DA EQUIPE
E MAIS CONFLITOS
INTERPESSOAIS
SISTEMAS
ABERTOS
:open_hands:
OS GRUPOS PRECISAM
TER UMA INTERAÇÃO
BEM SUCEDIDADE COM
SEU AMBIENTE PARA
OBTER RECURSOS QUE
SERÃO TRANSFORMADOS
EM
PRODUTOS
POR MEIO DE TRABALHO
FECHADOS :door:
NÃO INTERAGEM
COM O MEIO EXTERNO
EQUIPES
COMPOSIÇÃO
VERTICAL
MSM DEPARTAMENTO
MSM FORMAÇÃO
DIFERENTES NÍVEIS
DE HIERARQUIA
HORIZONTAL
MSM NÍVEL HIERARQUICO
DIFERENTES FORMAÇÕES
MULTIFUNCIONAL
FLEXIBILIDADE
SER ASSERTIVO
:forbidden:
EM EQUIPES
NÃO É LEGAL / BOM
CLIMA E CULTURA
HISTÓRIAS E SIMBOLOS
SÃO ASPECTOS
OBSERVAVEIS DA CULTURA
PASSIVEIS DE SER
COMPARTILHADOS PELOS MEMBROS
ARTEFATOS OBSERVAVEIS
PRESSUPOSTOS BÁSICOS
ÍNTIMO
PROFUNDO
OCULTA
3º NÍVEL DA CULTURA ORGANZACIONAL
ARTEFATOS
VISÍVEIS
SUPERFICIAIS
PERCEPTÍVEIS
1º NÍVEL DA CULTURA
CULTURA
ADAPTATIVA
LEVA EM CONSIDERAÇÃO
DESEJOS E INTERESSES
DE TODOS STAKEHOLDERS
AMBIENTE
EXTERNO
INTERNO