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CONTRATOS DE TRABAJO : :check: :lock:
TEMPORAL
Pacta la relación laboral por período de tiempo determinado
Jornada completa o parcial
Formaliza por escrito
PRÁCTICAS
Fianalidad-trabajador adquiera práctica profesional adecuada a su nivel de formación académica
Duración- Mínima de 6 meses y máxima de 6 años
FORMACIÓN Y APRENDIZAJE
Facilitar cualificación personal
+16/-25 que carezcan de cualificación profesional
Acompañado de una actividad formativa
Formaliza por escrito
Duración mínima de 1 año y máxima de 3 años
Contrato no se puede renovar
.
INDEFINIDO
Sin límite de tiempo
Jornada completa , parcial
Manera verbal o escrita
contrato
Es el acuerdo entre y empresa en el que se explicitan las condiciones en las que el primero prestara sus servicios por cuenta de la empresa bajo su dirección
Pueden contratar la prestación
Ambas partes podrán exigir que el contrato se formalice
Puede concertarse un período de prueba
El contrato de trabajo podrá concertarse por tiempo indefinido
Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores
Duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será cuarenta horas
El período de vacaciones anuales retribuidas
La persona contratada podrá solicitar la extinción del contrato
El contrato podrá extinguirse por ineptitud del trabajador