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1-4.組織病象 (其他病象 (過度官僚化 (吳瓊恩版) (過度順從, 無力反抗, 異化(組織疏離感), 無情無義),…
1-4.組織病象
其他病象
彼得定律(Peter's Priniciple)
格勒善定律(Gresham's Law)
不稀罕效應(BOHICA) :star:
過度官僚化
(吳瓊恩版)
過度順從
無力反抗
異化(組織疏離感)
無情無義
邁爾斯定律(Mile's Law)
莫菲定律(Murphy's Law)
五大病象
3.權力集中
4.白京生定律
(Parkinson's Law) :star:
2.法規森嚴 :star:
5.寡頭鐵律
(The Iron of Oligarchy)
1.規模龐大
改進之道
簡化
民主化
分權( Drucker)
我國過去行政院組織
補救之道–政府改造
缺失改進策略
(政府改造四化策略) :star:
缺失
我國行政組織病象及改善建議
病象
改善建議