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FASES DEL PROCESO GRUPAL (., .), Bruce Tuckman (., .), Etapa 1. Formación…
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El comportamiento individual se conduce por un deseo de ser
aceptado por los otros, evadir la controversia y el conflicto.
En esta etapa es cuando los individuos recopilan
información e impresiones de los otros, y del alcance de la tarea a realizar y cómo abordarla. Es una etapa confortable, no hay demasiada prevención de conflictos.
Los miembros del grupo mantienen la cordialidad entre sí, mientras empiezan a aparecer los primeros temas de trabajo a resolver.
A algunos les parecerá bien
empezar a lidiar con problemas mientras otros querrán seguir con la comodidad de la Etapa 1.
Los individuos escuchan al otro, se aprecian, se apoyan mutuamente y están preparados para modificar puntos de vista pre concebidos: sienten que son parte de un grupo efectivo y cohesionado.
Puede que resistan cualquier presión para cambiar, especialmente del afuera, por miedo a que
el grupo se desmorone o cambie a la etapa de asalto.
No todos los grupos llegan a esta etapa caracterizada por un estado de independencia y flexibilidad.
Todos se conocen lo suficiente como para trabajar juntos y confían el uno en el otro para permitir una actividad independiente.
Los roles y responsabilidades cambian de acuerdo a las necesidades.
La identidad del grupo, lealtad y moral son elevados y cada uno está orientado a las personas y a las tareas de igual manera.
Esta etapa tiene que ver con el fin o separación, tanto de tareas como de los miembros del equipo.
Los individuos estarán orgullosos de haber
alcanzado tanto y estarán complacidos de haber formado parte de un grupo tan excelente.
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Algunos autores describen la etapa 5 como "deformación" reconociendo el sentido
de pérdida por los miembros del grupo.
- Existe un sistema de interacciones entre sus miembros
- Realmente hay unos objetivos y metas comunes
- El grupo tiene que tener un sistema de normas y reglas
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MAESTRÍA EN COMPETENCIAS DOCENTES
MANEJO DE GRUPOS
Lic. Lucía Abigail Pantoja Espinoza
REFERENCIA
MANEJO DE GRUPOS
UNIDAD_1_Manejo.pdf