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Comment s'articulent marche du travail et organisation dans la gestion…
Comment s'articulent marche du travail et organisation dans la gestion de l'emploi?
L'analyse neoclassique
Un marche concurrentiel
Offre de travail
Offre de demande
Equilibre sur le marche du travail
Determination d'un prix d'equilibre
Les limites de l'analyse neoclassique
Hétérogénéité du marche
Diversification des qualifications
Segmentation du travail
Marche secondaire: emploi precaire et atypique
Marche primaire: emplois stables
Asymétrie d'informations
Selection adverse
Alea moral
Un marche institutionnalise
Les négociations salariales
Partenaires soiaux
Au niveau de l'entreprise
L'intervention de l'Etat
Instauration du SMIC
Un droit de travail