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ÉTICA PROFESIONAL (Unidad 2 (Instrumentos de la Ética (Derechos y…

- - - - Es más, los derechos están en relación directa con las obligaciones. Cuando una persona tiene un derecho, otra tiene una obligación al respecto.
    - - Las reglas morales nos sirven de guía para situaciones en las que chocan intereses contrapuestos. Cabría decir que las reglas morales son como “rompeolas”; es decir, lineamientos que pueden resolver desacuerdos.
    - - Cuando uno valora algo, o lo quiere tener o quiere que ocurra. Los valores son deseos, relativamente permanentes, que parecen buenos en sí, como la paz o la buena voluntad.
    - - Todo ser humano está relacionado con otros mediante una madeja de relaciones. Estas relaciones existen porque unos y otros nos necesitamos para recibir apoyo y para alcanzar nuestras metas.
- - - - Tradicionalmente, los Gobiernos han tenido la responsabilidad principal de trabajar hacia el mejoramiento de las condiciones de vida de las poblaciones. La Sociedad Civil, así como algunas empresas con una visión social, ha contribuido activamente a esta gran misión.
    - - Durante el Foro Económico Mundial, en Davos en 1999, el Secretario- General de las Naciones Unidas, Kofi Annan presentó la idea de un Pacto Global a los líderes mundiales del ámbito de negocios, del trabajo, así como a miembros de la Sociedad Civil.
    - - Ética y responsabilidad social son conceptos que se refieren, fundamentalmente, a la calidad de nuestras relaciones a través del tiempo. Muchas decisiones de las organizaciones entrañan problemas espinosos porque los intereses de la organización afectan los intereses de terceros.
    - - Keith Davis ha dicho que existe “una regla férrea de la responsabilidad que afirma que, a largo plazo, quienes no usen el poder de manera que la sociedad considere responsable, con toda probabilidad lo perderán”..
- - - - Es imposible eludir las cuestiones éticas en los negocios, como tampoco es posible eludirlas en otros aspectos de nuestra existencia. En el caso de empresas, la mayor parte de las cuestiones éticas cabe dentro de uno o varios de los siguientes cuatro niveles: el de la sociedad, el de los grupos de interés, el de la política interna o el del personal.
    - - Nivel de la Política Interna
        En este caso las interrogantes se refieren a cómo son las relaciones de la empresa con sus empleados.
      - Nivel de lo Personal
        En este caso las interrogantes se refieren a cómo deben unas personas tratar a otras dentro de una organización.
    - - La Ética es una ciencia práctica y normativa que estudia racionalmente la bondad y maldad de los actos humanos. La ética estudia la moralidad de los actos humanos.
    - - Muchos críticos afirman que en estos tiempos “la ética está en crisis”. Todos los días leemos titulares que tratan el tema. Las controversias sobre el tráfico de influencias en Italia, Japón y Estados Unidos; las consecuencias de los implantes de pechos de silicón; el exceso de cargos por el alquiler de autos y las prácticas comerciales desleales por parte de los grandes detallistas han alentado un nuevo interés por el papel de la
        ética en los negocios.
- - - - Los gerentes de las organizaciones modernas, en ocasiones, establecen reglas que se contraponen a las reglas del orden moral.
    - - Los directores generales no se tienen que enfrentar a las interrogantes éticas en el vacío. En cambio, pueden institucionalizar el proceso para tomar decisiones éticas, asegurándose de que cada decisión moral supera las decisiones anteriores.
    - - Teóricos recientes como Carol Guilligan y Nell Noddings han argumentado que el orden moral —lo moral de las reglas y la justicia— sólo es una perspectiva de los razonamientos morales.
    - - El orden moral constituye el cuerpo de reglas morales que rige los problemas normales de la ética.