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Gestão dos Recursos Humanos (Administração dos conflitos (Clima de…
Gestão dos Recursos Humanos
Equipe do projeto
Desenvolvimento
Dissolução
Obtenção
Planejamento da gestão de pessoas
Atribuição de funções
Estruturas estratégicas
Definição e quantidade de cargos
Obtenção da equipe do projeto
Recrutamento
Interno
Externo
Requisitos
Conhecimento
Habilidades
Atitude
Desmobilização da equipe
Finalização do escopo
Desenvolvimento da equipe do projeto
Tratamento diferenciado
Treinamento
Designação orientada
Valorização como patrimônio
Administração dos conflitos
Clima de franqueza
e confiança
Incentivar a cooperação
Princípios éticos
Incentivo e premiação pelos resultados
obtidos
Estabelecer e
divulgar critérios claros de promoção
:
Gestão das Comunicações
Planejamento da gestão das comunicações
Informações relevantes
Tecnologia
Análise
Atividades /Necessidades
Disseminação das informações
Prazo
Conteúdo
Vias
Internet
videoconferência
Material impresso
Presenciais
Informações sobre o desempenho
Coleta
Distribuição
Custo
Prazos
Escopo
Qualidade
Comunicação com as partes interessadas
Relatórios de situação
Relatório de prognósticos
Relatórios de progresso
Relatórios de desempenho
Informativos sobre a resolução de conflitos
Desenvolvimento