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諮商員:兼具人性及專業的工作者 (新手諮商員面臨的議題 (注意自己的反移情 (任何會影響我們對當事人的知覺與反應的投射, 不把個案問題帶出治療室),…
諮商員:兼具人性及專業的工作者
新手諮商員面臨的議題
面對自己的焦慮
做自己及自我揭露的程度
避免完美主義
承認自己的有限性
了解沉默也是有意義的
處理當事人的要求
建立與非自願前來當事人之關係
忍受模糊曖昧的當事人狀況
注意自己的反移情
任何會影響我們對當事人的知覺與反應的投射
不把個案問題帶出治療室
增加幽默感
與當事人分擔治療責任
婉拒給予當事人建議(治療師是要協助個案獨立地選擇，並為其選擇負責)
定義諮商員的角色
學習合宜地使用技巧
發展個人諮商風格
保持人性與專業性(自我監控與學習檢視自己做、未做的每個選擇)
諮商員有個人諮商經驗的好處
提供諮商實務模型
增加諮商員的人際互動技巧
增加諮商員面對臨床工作壓力的能力
了解自己的內在衝突，避免被個案影響
療癒自己
諮商員是具療癒性的人
治療關係是治療效果的關鍵因素
若諮商員經適當自我揭露展現真誠，個案也會更可能誠實面對諮商員
有效諮商員的人格特質
對自己有足夠認同
能接受改變
尊重與欣賞自己
能選擇及經營自己的生活
可靠、真摯、誠實
有幽默感
會犯錯，承認自己的錯誤
活在當下
重視文化影響
真誠關心他人福祉
展現有效的人際互動技巧
全神貫注地工作而從中尋求意義
展現熱情
維持健康人際界線
有效的多元諮商員
發展文化差異的敏感度是一種倫理態度(ethical obligation)
文化：一群人所共有的價值與行為
能力
覺察個人擁有的文化價值、偏見、態度
不斷與個案一起工作以獲得多元文化諮商的能力
信念與態度
察覺自己對不同人種及民族的正負向情緒反應
理解傳統理論技巧不見得適合所有當事人與問題→持續精進
相關知識、了解個案的文化與種族背景
介入策略依據不同個案選擇不同的諮商傾向或修正
諮商員的價值觀與治療歷程
價值觀在諮商中的角色
諮商員如何看待諮商
暫置括號(bracketing)
管理個人價值觀以免汙染諮商歷程
與當事人互動的方法
留意不運用權力強加自己的價值觀在當事人身上
協助個案探索、澄清其信念價值，非強加自己的價值觀
價值觀在發展治療目標中的角色
當事人有責任決定治療目標，與治療者合作完成
諮商員要能夠了解、尊重當事人所架構的世界
治療應從探索當事人期待與目標開始