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ÉTICA Y FILOSOFÍA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL…
ÉTICA Y FILOSOFÍA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ÉTICA EN LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
Adela Cortina ética es: un tipo de saber de los que pretenden orientar la acción humana en un sentido racional..
Rasgos de ética:
Es un saber
No cualquier afirmación en cuestiones éticas es válida
Para actuar
Permite juzgar prácticas y acciones morales de otras personas
De un modo racional
Sirve para la toma de decisiones es situaciones concretas
En el conjunto de nuestra vida
Cada día ponemos en acción nuestro juicio moral
ÉTICA DE LA EMPRESA COMO ÉTICA APLICADA
Una ética de las organizaciones
Las organizaciones son grupos de humanos que siguen una finalidad en común
Una ética de la responsabilidad convencida
La aplicación del principio debe venir mediada por el uso de racionalidad estratégica.
Una ética del interés común
Ética compatible con la sociedad
RESPONSABILIDAD: DEFINICIÓN E IMPLICACIONES
Según Lenk, responsabilidad significa estar dispuesto o ser capaz de responder a alguien por algo, es decir, somos responsables por algo.
Elementos de la responsabilidad:
La capacidad física
La capacidad de autoridad
La capacidad de conocimiento
Tipos de responsabilidad:
Responsabilidad causal
: responsabilidad a consecuencias de una acción.
Responsabilidad compartida:
responsabilidad de alguien por la actuación de otra persona.
La responsabilidad derivada de la tarea:
responsabilidad especial de rol o de calificación profesional.
Valores de la responsabilidad:
Transparencia
Comunicación
Coherencia
Rendición de cuentas
RAZONES ESTRATÉGICAS Y ÉTICAS PARA DESARROLLAR LA RSE
Exigencias éticas de una empresa:
La necesidad de confianza
La demanda ética de responsabilidad de cualquier personas u organización de acuerdo con su poder
La imposibilidad de eludir el nivel posconvencional
La voluntad de justicia, y felicidad de las personas que trabajan en una organización, de sus grupos de interés y de la comunidad local.
