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Gestão de Pessoas (Treinar (Motivação (Ambiente de trabalho adequado,…
Gestão de Pessoas
Recrutamento
Disponibilidade
Análise dos perfis
Currículo
Treinar
Motivação
Ambiente de trabalho adequado
Participação nos lucros da empresa
Plano de carreira
Reconhecimento moral
Premiações de acordo com o alcance das metas
Interação
Capacitação
Reconhecimento
Seleção :
Qualificações
Competências
Características pessoais
Benefícios
Planos (saúde, etc.)
Previdência privada
Plano de carreira
Gratificações
Segurança do trabalho
Higiene
Mudanças no ambiente de trabalho
Integridade física e mental